Page 365 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado
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Resultados de la investigación Resultados de la investigación
Como ejemplos podemos destacar:
GALLETAS SIRO, S.A.- GRUPO SIRO. Centros de Medina del Campo, Palencia y
Zamora.
Ayudas escolares.
Con carácter general se establece para los hijos del personal de la empresa (ya sean
naturales, adoptados o en acogida), siempre que no alcancen los 27 años, que no
figuren como empleados por cuenta ajena en esta Empresa o en otras y que se
encuentren bajo la tutela de sus padres y estén matriculados en el territorio nacional
Enseñanzas de Régimen General por el Ministerio de Educación, las cantidades que se
indican en el Anexo I. En el caso de que los padres sean trabajadores de esta Empresa
o de cualquier otra del Grupo Siro, esta ayuda se hará efectiva solamente para uno de
ellos. Adicionalmente, se establece una Ayuda por Desplazamiento en el caso de que
los estudios se realicen una localidad distinta a la de la residencia habitual del alumno.
En el caso de que una persona se encuentre matriculada en un Centro Oficial
reconocido por el MEC para cursar Enseñanzas de Régimen General por el Ministerio
de Educación, este tendrá derecho a elegir el turno fijo, dentro de los establecidos en
el Centro de Trabajo, que mejor se adapte a su horario lectivo.
Si se produjese la incapacidad de alguna persona originada o sobrevenida por accidente
o enfermedad profesional, reconocida por los organismos competentes, la Empresa
queda obligada a mantenerlo en plantilla, siempre que exista un puesto adaptado El
personal de la empresa podrá adquirir los productos de venta al público existentes en
la tienda de la fábrica, para su consumo familiar, a precio bonificado del 25% sobre el
P.V.P. de la tienda, sin límite de producto por persona y mes.
El personal que lleve en la empresa 25 años de servicio percibirá una gratificación
única de 1.300 € como Premio de Vinculación.
La empresa gratificará la jubilación de aquel personal, que llevando en la Empresa al
menos 10 años, reúna los requisitos legalmente establecidos en cada momento con
los siguientes criterios:
– Jubilándose a los 60 o 61 años el personal percibirá 45 días de salario real por cada
5 años de antigüedad, con un máximo de 12 meses.
– Jubilándose a los 62 el personal percibirá 45 días de salario real por cada 5 años de
antigüedad, con un máximo de 9 meses.
– Jubilándose a los 63 años, de forma voluntaria, el personal percibirá 45 días de
salario real por cada 5 años de antigüedad, con un máximo de 9 meses. Podrán
percibir la presente gratificación por jubilación voluntaria exclusivamente aquel
personal que cumpla la edad de 63 años durante la vigencia del presente convenio.
ESTA EMPRESA ES FABRICANTE DE MDD
GALLETAS GULLÓN, S.A.
Ayuda estudios superiores 500 € anuales. Bolsa de prácticas para hijos de trabajadores.
Nupcialidad: asignación de 110 € Fondo de Préstamos.
Indemnización por jubilación Jubilándose a los 60 años, 12 mensualidades, a los 61 años
10 mensualidades., a los 62 años, 8 mensualidades; a los 63 años, 7 mensualidades, a
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