Page 363 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

Resultados de la investigación Resultados de la investigación

Las mejoras que aparecen recogidas en los Convenios son entre otras las siguientes:

• En los Convenios del GRUPO SIRO se recoge el derecho de nombrar Delegado
Sindical a partir de 150 trabajadores. Se contempla además la Administracion de horas
sindicales por la sección sindical y la puesta a disposición de la misma de un equipo
informático. FABRICA MDD.

• GRUPO BIMBO. Recoge el derecho a delegado sindical a las centrales con más del
10% de afiliación. Se regula asimismo el derecho a la liberación del mismo, junto con
la ayuda económica a las Secciones Sindicales de Empresa, el abono de gastos de
Asesores de la Comisión Negociadora Convenio Colectivo. La Sección sindical tiene
como funciones entre otras la Administracion y gestión de los Fondos de Ayudas y
becas y Comedir social. FABRICA MDD.

• GRUPO MONBAKE Centro de Noblejas (Convenio de Panaderías de TOLEDO). Se
regulan los Derechos de los delegados supra empresariales, así como el delegado
sindical en empresas de más de 50 trabajadores y la acumulación de horas entre
representantes del mismo sindicato. ESTAS EMPRESA NO FABRICA MDD.

• EUROPASTRY, S.A. Centros de Barcelona y Tarragona (Convenio de masas
congeladas de Catalunya). En las empresas en las cuales los sindicatos o centrales
sindicales posean una afiliación superior al 15% de su plantilla, la representación del
sindicato o central será ostentada por un delegado .Recoge igualmente el derecho a
acumulación de horas mensual.

MEJORAS SOCIALES

El 77% de los Centros de trabajo de las empresas analizadas (36) recogen en sus
Convenios mejoras en materia social o asistencial.

MEJORAS SOCIALES

No se regula
23%

Se regula
77%

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