Page 249 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

IGUALDAD EN QUESERÍAS ENTREPINARES
(CC. INDUSTRIAS LÁCTEAS)
Regula los términos y condiciones para desarrollar el
1 NO
deber de negociar un Plan de Igualdad
Más de 250 trabajadores/as
Menos de 250 trabajadores/as

Regula medidas dirigidas a promover la igualdad de
2 trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en NO
alguno de los siguientes casos

Contratación

Promoción
Estabilidad en el empleo

Formación

Salarios

Establece medidas de acción positiva de preferencia a
3 NO
favor del sexo menos representado
Contratación

Promoción

Formación

Adaptación de la jornada laboral a la vida familiar

SI. Disposición adicional décima. Protocolo de actuación ante
Establece medidas para prevenir el acoso sexual y el
4 situaciones de acoso sexual, por razón de sexo y acoso laboral
acoso por razón de sexo
(moral o mobbing). Protocolo desarrollado.
Regula medidas para la protección de víctimas de
5 NO
violencia de género
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad
6 de trato y de oportunidad independientemente de NO
nacionalidad, edad, religión, etc…?

DIGITALIZACIÓN EN EL GRUPO QUESERÍAS ENTREPINARES, S.A.(CC. INDUSTRIAS LÁCTEAS)

Protección social/ económica del NO
trabajador

Derechos digitales NO
Mecanización/Automatización NO

Formación, Cualificación y Grupos NO
Profesionales
Medidas de adecuación de los cambios
tecnológicos y Prevención de riesgos NO
laborales
Teletrabajo/ Plataformas digitales NO
Contratación e implantación de nuevas NO
tecnologías
BYOD NO

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