Page 183 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

IGUALDAD EN FORNS VALENCIANS, S.A.
(CC. MERCADONA, FORNS VALENCIANS Y OTRAS)
1 Se ha establecido un Plan de Igualdad SI

SI, CAPÍTULO VIII Artículo 41. Igualdad de trato y de
oportunidades
Regulado en el Convenio
II. Plan de Igualdad entre mujeres y hombres. Muy completo y
desarrollado.
Regulado en un acuerdo de empresa específico NO

Remite el Convenio a un acuerdo futuro de empresa
SI, CAPÍTULO VIII Artículo 41. Igualdad de trato y de
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad de oportunidades
2 trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en II. Plan de Igualdad entre mujeres y hombres. Muy completo y
alguno de los siguientes casos desarrollado.

Contratación SI

Promoción SI
Estabilidad en el empleo NO

Formación SI
SI, Igualdad de remuneración por trabajos de igual valor: Se
entiende por igualdad de remuneración por razón de sexo
la obligación del empresario a pagar por la prestación de un
trabajo de igual valor la misma retribución, satisfecha directa o
Salarios
indirectamente, y cualquiera que sea la naturaleza de la misma,
salarial, o extrasalarial, sin que pueda producirse discriminación
alguna por razón de sexo en ninguno de los elementos o
condiciones de aquella
SI, CAPÍTULO VIII Artículo 41. Igualdad de trato y de
oportunidades
Establece medidas de acción positiva de preferencia a
3 II. Plan de Igualdad entre mujeres y hombres. Muy completo y
favor del sexo menos representado
desarrollado.
Contratación SI

Promoción SI
Formación SI

Adaptación de la jornada laboral a la vida familiar SI

SI, Promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual o
por razón de sexo.
Establece medidas para prevenir el acoso sexual y el Garantizar la puesta en marcha del protocolo existente en caso
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acoso por razón de sexo de acoso sexual y por razón de sexo en un supuesto de denuncia,
así como garantizar la celeridad y el sigilo de la Comisión de
Instrucción.

SI, Artículo 32. Violencia de género: se remiten a lo establecido
en la Ley Orgánica 1/2004
Regula medidas para la protección de víctimas de
5 Excedencia especial de hasta 3 años para víctimas de violencia
violencia de género
de género (según lo establecido en el artículo 13 del presente
Convenio).
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad
6 de trato y de oportunidad independientemente de SI
nacionalidad, edad, religión, etc…?

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