Page 362 - Las marcas de distribución en los sectores de fabricación de productos: avicultura, conservas de pescado, comida refrigerada y fabricación de aceites (2020)

Artículo 4-10. Jubilación.
Jubilación y premio de
jubilación
Planes de pensiones y previsión
social
Otras mejoras sociales
Teletrabajo
Derecho a desconexión digital
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Los trabajadores/as fijos y fijos discontinuos que prejubilen o se jubilen,
fallezcan o pasen a invalidez, percibirán una paga, equivalente a una
mensualidad íntegra que les corresponda, al momento del hecho
causante, por cada 10 años o fracción superior a 5 de servicio prestado
a la empresa.
En los casos en que el trabajador/a superando la invalidez provisional se
reincorpore a la empresa, ingresará como nuevo a los solos efectos de
esta gratificación. En todos los casos el tope de la gratificación será de
tres mensualidades.
Si la compensación se diera por fallecimiento podrá cobrarla la viuda e
hijos menores de 18 años, y si el causante fuera soltero, los padres y los
hermanos menores de 18 años o incapacitados a su cargo
Artículo 5-3. Bolsa de vacaciones. Coincidiendo con el periodo de
vacaciones los trabajadores/as fijos percibirán en concepto de bolsa de
vacaciones el importe señalado en la tabla salarial. (cantidad fija para
todos los/as trabajadores/as.)
INDUSTRIA 4.0