Page 256 - Las marcas de distribución en los sectores de fabricación de productos: avicultura, conservas de pescado, comida refrigerada y fabricación de aceites (2020)
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EMPLEO Y CONTRATACIÓN
                Cláusula de Estabilidad en el
                empleo

                Regulación de contratación
                temporal


                                                 DERECHOS SINDICALES
                                              Art. 41.
                                              Los delegados/as de Personal y miembros del Comité de Empresa de
                                              empresas de menos de 251 personas trabajadoras, dispondrán de 25
                Acumulación de horas
                                              horas mensuales retribuidas para el desempeño de su representación,
                                              pudiendo acumularse y transferir las mismas hasta un tope máximo de
                                              40 horas mensuales por representante en uno/a o varios miembros
                Delegado sindical

                                              Artículo 47.º Permisos. Las secciones sindicales de Empresa dispondrán
                                              para el conjunto de su afiliación, de hasta un máximo de 5 dias anuales de
                                              licencia no retribuida para asistencia a cursos de formación, congresos de
                                              su Central Sindical y actividades análogas.. Dichas Secciones Sindicales
                                              podrán convocar asambleas para sus integrantes, con un tope anual de 3
                Otros derechos sindicales
                                              horas y 2 asambleas retribuidas.
                                              Artículo 50.º Asambleas. Las empresas autorizaran la celebración de
                                              asambleas retribuidas, tanto dentro como fuera de las horas de trabajo,
                                              hasta  un máximo  de  8  asambleas  y 8  horas,  durante  la vigencia  del
                                              presente convenio


                                        PROTECCIÓN SOCIAL Y MEJORAS SOCIALES
                                              Art. 16.
                                              Las empresas completaran las prestaciones que perciba el y la trabajadora
                Complemento IT EC             por cuenta de la Seguridad Social, por motivo de i.T derivada de
                                              enfermedad común o accidente de trabajo, hasta el 100 % de su salario
                                              real, hasta un periodo máximo de 18 meses.
                                              Art. 16.
                                              Las empresas completaran las prestaciones que perciba el y la trabajadora
                Complemento IT AT EP
                Hospitalización               por cuenta de la Seguridad Social, por motivo de i.T derivada de
                                              enfermedad común o accidente de trabajo, hasta el 100 % de su salario
                                              real, hasta un periodo máximo de 18 meses.
                                              Artículo 39.º Póliza de seguro. Las empresas sujetas al presente convenio,
                                              suscribirán una póliza de seguros de accidente para sus trabajadores/
                Seguro Colectivo              as. Dicho seguro cubrirá la muerte por accidente o la incapacidad
                                              permanente absoluta por accidente ocurrido o contraída después de la
                                              entrada en vigor de este articulo en la cantidad de: 10.157,104 euros.
                Prestaciones y Ayudas familiares
                Préstamos y ayudas vivienda
                                              Art. 17, Indemnización a la constancia. Los y las trabajadoras, con al
                                              menos 25 anos de antigüedad en la empresa, que cesen voluntariamente
                Premios de Permanencia o      en la misma, tendrán derecho al cesar, a que se les abone por la empresa,
                Vinculación                   en razón de su vinculación continuada a la misma, el importe de una
                                              indemnización equivalente a una mensualidad del salario convenio por
                                              cada 4 anos de servicio en la empresa con el limite de 10 cuatrienios.











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