Page 90 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)
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FICHA RESUMEN IGUALDAD
Convenio Colectivo Schreiber Foods España, S.L.
Empresa: SCHREIBER FOODS ESPAÑA, S.L.
k) El acoso sexual, así como las denuncias falsas de acoso moral, acoso sexual o
Faltas muy graves Art. 42.3.
acoso por razón de género
Medidas preventivas Art. 46 - Establecer medidas contra el acoso sexual, el mobbing y la violencia de género.
Protocolo de actuación No
Modalidades de contratación. C) Contrato de Internidad. ii. Supuestos de traslado
de trabajadores, que tengan la consideración de víctimas de violencia de género
o de víctimas de terrorismo, a otro puesto de trabajo, a consecuencia de un
abandono obligado de su anterior puesto de trabajo en la localidad donde venían
Medidas para la protección prestando sus servicios, con la finalidad de hacer efectiva su protección o su
de trabajadoras víctimas de Art. 10 derecho a la asistencia social integral. El contrato de interinidad podrá suscribirse
violencia de género durante el período de seis meses, durante el cual, la Compañía tiene la obligación
de reservar el puesto de trabajo a aquellos trabajadores víctimas de violencia de
género o terrorismo que se hayan trasladado a otro puesto de trabajo con el fin
de hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral antes
mencionada.
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