Page 88 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)
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FICHA RESUMEN INDUSTRIA 4.0

           Nombre Convenio                    SCHREIBER FOODS ESPAÑA, S.L.,
           Código de Convenio                 45100442012017

           Centro de trabajo                  TOLEDO-TALAVERA DE LA REINA / TOLEDO-NOBLEJAS
           Empresa                            SCHREIBER FOODS ESPAÑA, S.L.

                                              Las partes firmantes convienen en reconocer que la eficiencia organizativa,
                                              la mejora de la competitividad y de la productividad, el dialogo social, así
                                              como el respeto a los derechos y garantías de toda índole de los empelados
           Protección social/ económica del   constituyen principios esenciales en la definición, implantación y gestión de las
           trabajador                         políticas empresariales y en la consecución de los objetivos de la Compañía. En
                                              consecuencia, los procesos técnicos y la mecanización o la modernización de los
                                              sistemas, servicios o procedimientos se llevarán a cabo haciendo uso de aquellas
                                              técnicas que aseguren la conciliación y armonización de dichos principios.
           Derechos digitales                 NO

                                              Los procesos técnicos y la mecanización o la modernización de los sistemas,
                                              servicios o procedimientos se llevarán a cabo haciendo uso de aquellas técnicas
           Mecanización/Automatización        que aseguren la conciliación y armonización, así como los principios de eficiencia
                                              organizativa, la mejora de la competitividad y de la productividad, el dialogo social
                                              y el respeto a los derechos y garantías de toda índole de los empleados.

                                              La Compañía procurará fomentar la formación profesional y continua de
           Formación, Cualificación y Grupos
           Profesionales                      todos los trabajadores, con la finalidad de proveer y alcanzar la actualización y
                                              profesionalización de sus trabajadores
           Medidas de adecuación de los cambios
           tecnológicos y Prevención de riesgos   NO
           laborales
           Teletrabajo/ Plataformas digitales  NO

           Contratación e implantación de nuevas   NO
           tecnologías

           BYOD                               NO








































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