Page 39 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)
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Empresa: GRUPO LACTALIS IBERIA, S.A. Ranking 1
Nº orden Centro de trabajo 2
Ventas 2019 (Mill €).
Variación sobre año anterior 1.261 Millones € (+4,47%)
Plantilla 2019. Variación 2.500 (0,0%)
sobre año anterior
MDD SI
Centro de trabajo ccaa
provincia localidad CASTILLA LEON VALLADOLID-PEÑAFIEL
Nombre convenio INDUSTRIAS LÁCTEAS (PACTO ARTICULADO)
Código convenio 99003175011981
Vigencia 2018-2021
Cláusula de ultraactividad Hasta firma nuevo
Jornada Anual h/año 1.720,5
Jornada Semanal h/semana
Regulación de la Flexibilidad
de Jornada NO REGULA
Salario base Trabajador Fijo:
PEÓN €/año 15.469.95
Salario base Trabajador Fijo: 17.412.75
OFICIAL 1 €/año
Vacaciones 30 días naturales+dias adicionales en función de edad del trabajador
Nº Pagas 3+1
Importe Pagas extraordinarias SB+ Antigüedad+1 del 4,5% SB
Antigüedad Cuatrienios valor fijo
Incremento Salarial 1,00%
Cláusula de Revisión Salarial IPC REAL Límite 2,00%
100% SB excepto plus de asistencia. Segunda baja desde 4º dia. Máximo 18 meses. Si el
Complemento de IT EC
absentismo de la planat no llega al 4,25% se cobra tambien plus de asistencia.
Complemento IT AT y
Hospitalización 100% Salario neto. Máximo 18 meses. Ayuda de 10 € diarios por hospitalización AT.
Fallecimiento: 24.040 €. Accidente: 48.080 €. Accid trafico en trabajo: 72.120 €. IP Accidente:
Seguro Colectivo
30.000 €; Gastos de Sepelio: 3.000 €. Asistencia médica en el extranjero: 1.200 €
Cláusula de Estabilidad en el
Empleo NO REGULA
Derechos Sindicales NO REGULA
Mejoras sociales I. Productos de lactancia gratuitos 1 año de los hijos. Ayuda por hijo minusválido. Obsequio de
Prestaciones familiares nupcialidad. Obsequio de natalidad.
Mejoras sociales II.
Préstamos y Ayudas vivienda NO REGULA
Cantidad fija por año de servicio al jubilarse a los 65 años. Igualmente por IP o Fallecimiento. En
Mejoras sociales III.
Permanencia o vinculación, las celebraciones de 25 /40 / 50 años de servicio en la empresa, el trabajador será obsequiado:
Incapacidad Obsequio 25 años: 4.000€ brutos. Obsequio 40 años: 2.500€ brutos. Obsequio 50 años: 5.000€
brutos.
Mejoras sociales IV Obsequio de navidad y reyes. Subvenciones Actividades Recreativas: 5.038,82 €/año
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