Page 35 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)

Empresa: GRUPO LACTALIS IBERIA, S.A. Ranking 1
Nº orden Centro de trabajo 1
Ventas 2019 (Mill €).
Variación sobre año anterior 1.261 Millones € (+4,47%)
Plantilla 2019. Variación
sobre año anterior 2.500 (0,0%)
MDD SI
Centro de trabajo ccaa ANDALUCÍA GRANADA
provincia localidad
Nombre convenio INDUSTRIAS LÁCTEAS DE GRANADA S.L.U.
Código convenio 18001961012004
Vigencia 2019-2021
Cláusula de ultraactividad Año a año, si no media denuncia
Jornada Anual h/año 1.754
Jornada Semanal h/semana
Regulación de la Flexibilidad 40 h/año en jornadas de 8 horas. Si la producción aumenta un 10%, hasta 72 horas. No se puede
de Jornada utilizar en domingos ni festivos
Salario base Trabajador Fijo: 16.108,33
PEÓN €/año
Salario base Trabajador Fijo: 21.169,13
OFICIAL 1 €/año
Vacaciones 22 días laborables+ 10 días de reducción de jornada. Máximo 45 días naturales
Nº Pagas 3+1
Importe Pagas extraordinarias SB+CP+Antigüedad+ Paga lineal septiembre
Antigüedad Trienios al 3%
Incremento Salarial 2,00%
Cláusula de Revisión Salarial IPC REAL. Límite 3%
100% 1ª baja. Segunda y posteriores 100% si no seupera 4% absentismo. ANL 100% desde 1º dia.
Complemento de IT EC
Todos Hasta 12 meses
Complemento IT AT y 100% retribucion bruta. Hasta 12 meses
Hospitalización
Vida, IP y Absoluta: 15.000 €. Además Por muerte o incapacidad permanente total, absoluta o gran
Seguro Colectivo invalidez:Por Accidente: 30.000, Por EC 20.000 €. Gastos de sepelio: 3.000 €. Asistencia según
tablas
Cláusula de Estabilidad en el
Empleo NO REGULA
Dotación de 2.000 € para gastos del Comité de empresa . Ac umulación horaria en los delegados
Derechos Sindicales
sindicalas para su liberación. Comité intercentros
Mejoras sociales I. Premio natalidad o adopción: 92,45 euros. Ayuda escolar: de 0 años a universidad, de 36,26 € a
Prestaciones familiares 101,69 € año. Ayuda a hijos o cónyuge discapacitado físico: 125,94 € año
Mejoras sociales II.
Préstamos y Ayudas vivienda NO REGULA
Mejoras sociales III. Por jubilación anticipada: Una anualidad y media si se produce a los 63 años. Una anualidad si se
Permanencia o vinculación, produce a los 64 años. Por Jubilación ordinaria a la edad legal: La empresa abonará 48,93 euros
Incapacidad por año de servicio.
Mejoras sociales IV Derecho a la permanecia en la emprtesa a trabajadores con discapacidad

34 35