Page 194 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)
P. 194

Empresa:  ADAM FOODS, S.L.                                                   Ranking 5
            Nº orden Centro de trabajo  28
                  Ventas 2019 (Mill €).
           Variación sobre año anterior  329,60 Millones € (+0,58%)
               Plantilla 2019. Variación
                   sobre año anterior  1.405 (+0,00%)
                              MDD  SI
                Centro de trabajo ccaa   CATALUÑA BARCELONA-MANLLEU
                   provincia localidad
                   Nombre convenio  LA PIARA, S.A. CENTRO DE TRABAJO DE MANLLEU
                    Código convenio  08013221012003
                           Vigencia  2016-2018
             Cláusula de ultraactividad  si no media denuncia, prorroga año a año
                 Jornada Anual h/año  1770
             Jornada Semanal h/semana
           Regulación de la Flexibilidad
                         de Jornada   NO REGULA
            Salario base Trabajador Fijo:   14.153,13 €
                        PEÓN €/año
            Salario base Trabajador Fijo:   15.324,63 €
                     OFICIAL 1 €/año
                         Vacaciones  22 días laborables
                          Nº Pagas  2
           Importe Pagas extraordinarias 2 SB+C Ad personam+Antigüedad consolidada+Complem. Individual
                         Antigüedad  NO REGULA
                  Incremento Salarial
            Cláusula de Revisión Salarial
               Complemento de IT EC  100% retribucion total, excepto complem. Individual
                 Complemento IT AT y   100% retribucion total fija
                     Hospitalización
                                   Incapacidad permanente absoluta, gran invalidez y muerte por causa de accidente de trabajo y por
                    Seguro Colectivo
                                   importe de 18.000 EUR.
           Cláusula de Estabilidad en el  Proporción de categorías: 20 por 100 de Oficiales de primera; 30 por 100 de Oficiales de segunda;
                            Empleo  50 por 100 de Ayudantes y Peones
                  Derechos Sindicales  NO REGULA
                   Mejoras sociales I.
               Prestaciones familiares  Dotación por matrimonio o pareja de hecho: importe de una paga extra
                   Mejoras sociales II.
           Préstamos y Ayudas vivienda  NO REGULA
                  Mejoras sociales III.
            Permanencia o vinculación,  NO REGULA
                        Incapacidad
                   Mejoras sociales IV  Adquisicion de productos de la empresa en condiciones ventajosas




















 192                                                                                                            193
   189   190   191   192   193   194   195   196   197   198   199