Page 171 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)
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Empresa: BIMBO DONUTS IBERIA, S.A.U. Ranking 3
Nº orden Centro de trabajo 22
Ventas 2019 (Mill €).
Variación sobre año anterior 390,00 Millones € (-1,22%)
Plantilla 2019. Variación
sobre año anterior 2.000 (+0,00%)
MDD SI
Centro de trabajo ccaa CANARIAS TENERIFE-STA CRUZ DE TENERIFE
provincia localidad
Nombre convenio BIMBO DONUTS CANARIAS S.LU.. STA CRUZ DE TENERIFE
Código convenio 38100701012021
Vigencia 2019-2021
Cláusula de ultraactividad El contenido normativo se mantiene hastala firma de un nuevo convenio
Jornada Anual h/año 1.800
Jornada Semanal h/semana 40
Regulación de la Flexibilidad
de Jornada Máximo 7% jornada anual
Salario base Trabajador Fijo: 15.094,27 €
PEÓN €/año
Salario base Trabajador Fijo: 16.547,93 €
OFICIAL 1 €/año
Vacaciones 26 días laborables de L a S
Nº Pagas 3
Importe Pagas extraordinarias SB+ Compl. Nivel+CP
Antigüedad NO REGULA
Incremento Salarial 1,00%
Cláusula de Revisión Salarial Porcentaje variable en función de mermas
Complemento de IT EC 100% Salario Bruto (ligado a absentismo)
Complemento IT AT y 100% Salario Bruto
Hospitalización
28.000 €, fallecimiento o Incapacidad Permanente Absoluta; y 23.000 €, en el supuesto de
Seguro Colectivo
Incapacidad Permanente Total y Parcial
Cláusula de Estabilidad en el NO REGULA
Empleo
Derechos Sindicales Bolsa de Horas. Derecho a 3 asambleas en horario de trabajo máximo 3 horas en total
Mejoras sociales I. Ayuda escolar: Hasta 18 años 130 €/año; hasta 26 años 130 €/año. Ayudas hijos o cónyuge
Prestaciones familiares discapacitados: 40 €/mes
Mejoras sociales II.
Préstamos y Ayudas vivienda NO REGULA
A elegir: un complemento, en pago único, por la diferencia entre el importe anual que hubiese
percibido de jubilarse a la edad ordinaria según legislación vigente y el realmente cobrado
Mejoras sociales III.
Permanencia o vinculación, anualmente por la jubilación voluntaria anticipada, multiplicada dicha diferencia por el número
Incapacidad de años, o fracción, que resten hasta cumplir la edad ordinaria de jubilación. O bien una
indemnización por vinculación: a los 65 años: 60 días de salario real; a los 64 años 90 días de
salario real; a los 63 años 120 días de salario real
Becas para trabajadores/as: montante total de la empresa: 1.500 €/año, para capacitación
Mejoras sociales IV
profesional. Derecho a incorporacion si hubiera vacante en caso de Incapacidad
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