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El proyecto “Cimientos para el Empleo” contempla diversas acciones de intermediación laboral para docentes y orientadores, de mejora de imagen del sector y de acercamiento al tejido empresarial
Los responsables de UGT FICA advierten que es imprescindible avances en materia de jornada y complementos por IT
La primera de las manifestaciones se llevará a cabo el próximo dia 12 de marzo, en la plaza mayor de Iscar
El proyecto supone una inversión de 220 millones de euros y la creación de más de 2.500 empleos de calidad y cualificados en nuevas tecnologías
Con una participación del 89%, nuestras candidaturas obtienen 9 representantes por 2 de CCOO y 2 de USO
En la actualidad es vicepresidente del Comité, formado por representantes de las internacionales sindicales europeas EPSU e IndustriALL Europa, y por la patronal Eurelectric, y se centra en el ánalisis del diálogo social en la generación de energía eléctrica, la distribución, comercialización y transmisión en Europa
Obtiene la totalidad de los representantes en el comité, lo que constituye un hito sindical en esta empresa de más de 250 personas trabajadoras
La Federación ha insistido en su exigencia de participar activamente en la orden de bases del nuevo PERTE VEC, y no ser meros espectadores del mismo, con el objetivo de unificar propuestas y no cometer los mismos errores que se cometieron en el anterior
Nuestra candidatura obtiene el único representante en liza
El Grupo de Reflexión Diagonal, del que forma parte nuestra Federación, se reunió ayer con el candidato socialista a la alcaldía de Barcelona, Jaume Collboni, a quien trasladaron la necesidad de llevar a cabo una transición justa y ordenada en la industria automovilística catalana y nacional
El Grupo de Reflexión Diagonal, creado en octubre del año pasado UGT FICA, CCOO de Industria, ANFAC, Clúster de Automoció de Catalunya (CIAC), Fecavem, Ficosa, Fira de Barcelona, Foment del Treball, Fundación Repsol y SEAT, tiene por objeto presentar propuestas constructivas en un marco de diálogo y reflexión para el desarrollo social e industrial hacia la nueva movilidad, poniendo en valor ante las administraciones y la opinión pública catalana la importancia de un sector como el del automóvil.
En esta ocasión los integrantes del Grupo, que mantienen encuentros con una periodicidad mensual, mantuvieron una reunión con el candidato socialista a la alcaldía de Barcelona, Jaume Collboni, a quien trasladaron la necesidad de llevar a cabo una transición justa y ordenada en la industria automovilística catalana, al igual que se está reclamando a nivel nacional. Por parte de UGT FICA asistieron a la reunión el secretario de la Industria Automovilística, Jordi Carmona, y la secretaria del sector en Catalunya, Yolanda Funés.
Algunas de las medidas relacionadas con la movilidad que se están aplicando a nivel europeo, nacional y en algunas comunidades autónomas, están introduciendo factores de confusión entre los usuarios y compradores de automóviles que afectan al normal desarrollo de la industria del automóvil española, como las tasas por movilidad, las zonas de bajas emisiones, o la normativa Euro 7, que va a poner fin a la producción de automóviles diésel y gasolina en 2035 en Europa.
Desde UGT FICA venimos reclamando que las medidas medioambientales que se adopten en Europa sean socialmente responsables, ordenadas, justas, consensuadas con todos los agentes que intervienen en la industria automovilística, y estén coordinadas a todos los niveles de las administraciones públicas europeas y españolas para impedir que las consecuencias negativas de las mismas perjudiquen aún más a los más de trece millones de trabajadores y trabajadoras que dependen directa e indirectamente del sector en Europa, de los que cerca de 140.0000 trabajan en Catalunya.
El proceso de descarbonización del sector del automóvil no puede hacerse a costa de los y las trabajadoras ni de los potenciales consumidores, y que es necesario un esfuerzo coordinado que aúne las sinergias y permita a Europa competir con EEUU y Asia en la carrera hacia el coche verde.
El sector da empleo a 2100 personas en Navarra que, en los últimos cinco años, solo han visto subir sus salarios un 2%
La supervisión del cumplimiento de los acuerdos marco internacionales constituye un trabajo fundamental para asegurar el trabajo decente en toda la cadena de suministros
24 años consecutivos consiguiendo mayoría gracias al apoyo de los trabajadores y las trabajadoras del centro abulense
En la jornada de ayer, y tras 24 años consecutivos siendo mayoría en Nissan en Ávila, las trabajadoras y los trabajadores han vuelto a dar su apoyo mayoritario a las candidaturas de la UGT, siendo de nuevo la fuerza sindical más votada, con 185 votos emitidos a nuestras candidaturas, ratificando de esta manera la acción sindical y las decisiones tomadas por la sección sindical de UGT en los últimos años.
El escrutinio arroja que UGT FICA obtiene 131 votos en el colegio de especialistas, lo que nos dan 4 delegados, y en el colegio de técnicos y administrativos obtenemos 54 votos lo que nos dan 2 delegados, sumando así un total de 6 delegados para UGT FICA de los 13 representantes que estaban en liza.
Desde UGT FICA tenemos que dar las gracias a todas y a todos los trabajadores por su correcta y alta participación en la jornada electoral. Y de forma especial a nuestros afiliados y afiliadas, y a nuestros simpatizantes que nos han arropado y han estado a nuestro lado durante estos últimos 4 años. Cuatrienio que como todos sabéis ha sido y sigue siendo muy difícil.
Este resultado lo valoramos de manera muy positiva, ya que en esta ocasión tan sólo se elegían 13 representantes (4 menos que en 2015) y donde hemos sido capaces de mantener los 6 representantes que teníamos, y que a su vez, es la primera vez que somos la fuerza sindical más votada en el colegio de técnicos y administrativos.
Este resultado constata que la línea sindical de UGT FICA en la empresa ha sido la acertada y que los trabajadores la han respaldado votando a nuestros candidatos. Ahora toca seguir asumiendo la responsabilidad que nos habéis seguido otorgando y continuar con nuestro trabajo constante y diario en defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras y de nuestro futuro.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, UGT y CCOO han publicado hoy un manifiesto bajo el lema 8M, Igualdad o Conflicto. UGT y CCOO activas para la igualdad efectiva en el ámbito laboral
