El principio de acuerdo cumple en buena medida con las reivindicaciones planteadas por la Federación en su lucha conseguir un convenio digno para un personal que se ha demostrado como esencial durante la pandemia.
La Federación considera que la nueva modalidad dará estabilidad a un sector tractor de empleo que, en la actualidad, demanda en torno a 700.000 puestos de trabajo
La Federación exige mantener una reunión con la propietaria al objeto de valorar la oferta ganadora y asegurar la viabilidad del astillero y el futuro del empleo.
Las organizaciones sindicales UGT FICA, CC.OO y CIG-FGAMT ponen en marcha un calendario de movilizaciones en defensa del Convenio Colectivo estatal de Conservas de Pescados, convocando huelga en las industrias de este sector para el próximo 21 de enero de 2022 y el 3 y 4 de febrero.
La escritora y jueza Graziella Moreno compartirá coloquio con los trabajadores de la factoría de Sendal sobre su novela El salto de la araña, que han podido leer a lo largo de un mes
Las Federaciones Sindicales de UGT FICA, CCOO, USO, APC y el Comité de Empresa reclaman una reunión urgente con la ministra de Industria, Reyes Maroto en la que aporte soluciones
La huelga indefinida está siendo secundada por el 95% de la plantilla. La empresa ha adoptado las medidas de forma unilateral tras rechazar las cuatro propuestas presentadas por los sindicatos
El principio de acuerdo alcanzado ayer conlleva la suspensión de los tres primeros días de huelga (11, 12 y 13 de enero) de los nueve convocados por los sindicatos en protesta por el bloqueo de la patronal en la negociación del convenio
El avance de los datos de IPC de diciembre refleja un aumento del nivel de precios cercano al 7%, mientras los sueldos en convenio solo crecen el 1,5%. La patronal se debe sentar ya a negociar un inmediato incremento de los salarios y el Gobierno debe subir el SMI a 1.000 euros en 2022
A juicio de la Federación, el plan presentado por la Dirección se queda cojo en cuanto a capacidades productivas de las plantas asturianas, lo que podría afectar a la cadena de valor de todas las plantas en España
En reunión celebrada en el día de hoy, en el ámbito de la comisión de seguimiento del ERTE 156/2009 con la Dirección de Arcelomittal, esta plantea que está en disposición de prorrogar las condiciones del expediente actual, ya que es una herramienta de flexibilidad y dado el actual escenario que estamos viviendo en estos momentos, podría ser bueno, tanto para los trabajadores y las trabajadoras como para la propia empresa.
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