Los agentes sociales del sector organizan este evento, en la Sede y Centro de Formación de la Fundación Laboral de la Construcción, en Vicálvaro
La plantilla del centro malageño reclama un mayor compromiso social por parte de la Dirección y unos salarios dignos
Alicante ha sido el escenario de las jornadas organizadas por UGT FICA y la Fundación Anastasio de Gracia para debatir sobre el futuro de la industria cementera en el contexto actual
UGT FICA Catalunya insiste en la necesidad de crear una Comisión de Seguimiento que garantice el cumplimiento de los acuerdos alcanzados
El preacuerdo, alcanzado el pasado lunes entre UGT FICA, CCOO y LAB y la patronal SEA, se encuentra en proceso de ratificación por parte de las distintas organizaciones
La ceremonia podrá seguirse esta tarde en streaming desde las webs de la Fundación (https://fanastasiodegracia.es) y de UGT FICA (https://www.ugt-fica.org) a partir de las 18:30 horas
UGT FICA analiza la situación del sector cementero en unas jornadas organizadas en Alicante
ExpiradoDelegados y delegadas de UGT FICA debaten, entre hoy y mañana, sobre el futuro de una industria importante para la economía española
El paro de 24 horas está siendo secundado por el 95 % del turno de día de las bodegas jerezanas en demanda de un convenio digno tras dieciocho meses de negociaciones
La jornada de paro de 24 horas convocada hoy por los representantes de las personas trabajadoras tras el fracaso de la mediación en el SERCLA del pasado lunes, está siendo secundada masivamente por los cerca de 1.500 trabajadores de las bodegas del Marco de Jerez. La huelga arrancó a las 23:00 horas de ayer martes, 20 de septiembre, con un apoyo masivo de las plantillas en las grandes bodegas de la localidad, y se va a prolongar hasta las 23:00 horas de hoy. Previamente, a las 12:00 está prevista una manifestación multitudinaria en la plaza del Arenal de Jerez.
A este respecto, el secretario general de UGT FICA Cádiz, Antonio Montoro, ha llamado a la responsabilidad de la patronal Fedejerez para buscar un acuerdo digno sobre el convenio en la reunión de mañana jueves en el SERCLA antes de hacer efectiva la convocatoria de huelga de cuatro días prevista para el 27, 28, 29 y 30 de septiembre.
La representación de los trabajadores entregó el lunes una propuesta económica sin condiciones de flexibilidad-disponibilidad que establecía un incremento salarial del 4% anual desde 2021 hasta 2024, con los atrasos correspondientes al 2021 y 2022, y una revisión al finalizar el convenio vinculada al IPC al objeto de no perder poder adquisitivo y no cargar solo en los trabajadores el efecto de alta la inflación.
La representación de los trabajadores considera clave para alcanzar un acuerdo que, ante la pérdida de poder adquisitivo, se establezca una revisión salarial con respecto al IPC del año en vigor y que la mayor parte de este porcentaje de subida se consolide en las tablas salariales del convenio.
UGT FICA Asturias exige al Grupo Duro Felguera compromiso con el empleo y la actividad industrial
ExpiradoAnte el anuncio de presentación de un ERE en cuatro de las empresas del Grupo, la Federación reclama que se evite imponer medidas no consensuadas que repercutan negativamente en las condiciones laborales de las personas trabajadoras
El secretario general de la Federación, Pedro Hojas, ha remitido una carta a la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y al ministro de Agricultura, Luis Planas, recordando la situación discriminatoria que sufren los 800.000 trabajadores y trabajadoras eventuales y pidiendo que se corrija "este agravio social"
