Page 123 - Negociación Colectiva 2017 en el sector agroalimentario español

4.3.1.- Sector agrario y del manipulado hortofrutícola

41.-CONVENIO COLECTIVO PARA EL SECTOR AGRÍCOLA, FORESTAL Y PECUARIO DE LA REGIÓN DE MURCIA.

VIGENCIA 2016/2018
CÓDIGO CONVENIO 30000045011981
DENUNCIA DEL CONVENIO El convenio estará denunciado automáticamente al finalizar su vigencia.
NÚMERO DE TRABAJADORES 22.000
MUJERES 7.000
HOMBRES 15.000
JORNADA 40 horas semanales.
VACACIONES 30 días naturales.
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas de 30 días de salario convenio, cada una de ellas+ 1 paga de beneficios una paga para todos los
trabajadores, sea cual sea su categoría, y en cuantía de 199,60 euros para el año 2017.
EUROS AÑO AUXILIAR PRODUC- 12.161,92
CIÓN / ALMACEN DE PRODUCTOS
AGRÍCOLAS (peón)
EUROS AÑO OFICIAL 14.425,06
INCREMENTO SALARIAL Año 2017: Incremento del 2,8% sobre las tablas salariales vigentes publicadas por el BORM el 2/8/13
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL SÍ, En el caso de que los incrementos del IPC de 2017 y 2018 fuese inferior al 3,7%, el salario definitivo
para el año 2018, será el establecido en su importe provisional para el año 2018 (incremento del 0,9%
de los salarios de 2017).No obstante, se tendrá por puesta una cláusula de inaplicación salarial, cuando el
porcentaje de incremento salarial establecido para la vigencia de este convenio, cumpla con un tratamiento
excepcional para aquellas empresas que acrediten objetiva y fehacientemente situaciones de déficit o pér-
didas, de manera que no dañe su estabilidad económica o su viabilidad.
COMPLEMENTO DE I.T. SÍ. A partir de los 30 días de I.T., las empresas complementarán a los trabajadores/as hasta el 100% de 125
la base reguladora, en el caso de I.T. como consecuencia de accidente de trabajo y/o enfermedad pro-
fesional.
CLÁUSULA DE SI
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
COMISIÓN DE FORMACIÓN SI, por comisión paritaria
COMITÉ DE SALUD LABORAL SEGÚN LPRL.
CLÁUSULA DE MEDIO AMBIENTE NO
CLÁUSULAS DE IGUALDAD SI

VIOLENCIA DE GÉNERO NO
PARTES FIRMANTES ASAJA, COAG, CC.OO. y UGT