Page 402 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016

Empresa: GALLETAS GULLÓN, S.A. Ranking 59
Marca Blanca SI
Grupo GALLETAS GULLÓN, S.A.
Empresa o Convenio GALLETAS GULLON, S.A.
Sector Panadería y pastas
Código Convenio 34008452012000
Centro de trabajo TODOS LOS CENTROS
Vigencia 2014-2016
Se entenderá automáticamente denunciado a la finalización, aunque seguirá en vigor hasta la firma
Cláusula de ultraactividad
de un nuevo Convenio, siendo el siguiente de carácter retroactivo a la finalización de éste
Jornada Anual h/año 1.744
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 18.795,56
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/
año 18.969,29
Vacaciones 22 días laborables
Nº Pagas 2
Importe Pagas
extraordinarias Salario Base más Antigüedad+ plus de asistencia
En función del año en el que se hizo el contrato indefinido: los dos años de servicio 5% del Salario
Antigüedad
Base hasta los treinta años de servicio el 60% del Salario Base
Incremento Salarial 2,3%
Si el I.P.C. resultante el 31 de diciembre de cada año superase el incremento pactado, se efectuará
Cláusula de Revisión Salarial
una revisión salarial garantizando el 0.25% sobre el IPC.
Complemento de IT No contempla
Seguro Colectivo No contempla
Se acuerda la realización de 60 contrataciones indefinidas, bien por transformación o bien por
Cláusula de Estabilidad en el contratación directa, fijando un tope de temporalidad en la plantilla de Gullón de un 10%.Se
Empleo atenderá al acuerdo de Jubilación Parcial entre la Empresa y su Comité de Empresa, registrado el
12 abril de 2013 en el INSS de Palencia.
Formación No contempla
Salud Laboral Remisión a la ley
Clausula de medio ambiente No contempla
El presente convenio toma como pilar de partida la igualdad de derechos y obligaciones, sin
Cláusulas de igualdad
discriminación por razón de raza, sexo, ideología religiosa, política o sindical.
Conciliación vida familiar No contempla
Violencia de género No contempla
Los miembros del Comité de Empresa podrán acumular individualmente las horas sindicales en
Derechos Sindicales
cómputo trimestral
Digitalización NO
Ayuda estudios superiores 500 € anuales. bolsa de prácticas para hijos de trabajadores.
Mejoras sociales I
Nupcialidad: asignación de 110 € Fondo de Préstamos
Jubilándose a los 60 años, 12 mensualidades. a los 61 años 10 mensualidades., a los 62 años, 8
mensualidades; a los 63 años, 7 mensualidades. a los 64 años 4 mensualidades.
Mejoras sociales II
Fallecimiento o gran invalidez en el lugar de trabajo 12 mensualidades de su salario base más la
antigüedad y el plus de asistencia; mínimo 9.000 si es accidente de trabajo.
Premio vinculación: veinticinco días de Salario Real, a todo aquel trabajador que cumpla veintitrés
Mejoras sociales III
años al servicio de la misma
Todo aquel trabajador que al tiempo de su jubilación, lleve treinta y cinco o más años al servicio
Mejoras sociales IV de la misma, percibirá una asignación de nueve (9) mensualidades, sin pérdida de las prestaciones
existentes.

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