Page 339 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016

Empresa: SCHWEPPES, S.A. Ranking 39
Marca Blanca SI
Grupo SCHWEPPES, S.A.
Empresa o Convenio SCHWEPPES, S.A.
Sector Bebidas
Código Convenio 90008652011995
Centro de trabajo TODOS LOS CENTROS EXCEPTO TOLEDO Y SEVILLA
Vigencia 2016
Finalizado el plazo de vigencia, seguirán rigiendo las condiciones pactadas, a excepción de las
Cláusula de ultraactividad
relativas a incrementos salariales de las condiciones económicas.
Jornada Anual h/año No contempla
Jornada Semanal h/semana 19.132,47
Trabajador Fijo: Peón €/año 20.242,33
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/ No contempla
año
Vacaciones 24 días laborables y en Oficinas centrales 22 días laborales
Nº Pagas 4
Importe Pagas
extraordinarias 30 días Salario Convenio y Antigüedad
Antigüedad Según tablas. En función de la fecha de ingreso del 5% al 70% según una base
Incremento Salarial 0,70%
Cláusula de Revisión Salarial No contempla
Complemento de IT El 100%. Máximo 12 meses prorrogables otros 6.
Seguro Colectivo Capital para cada empleado de 19.300 euros
Cláusula de Estabilidad en el No contempla
Empleo
Formación Comisión Nacional de Formación. Anexo XI con detalle de funcionamiento
Salud Laboral Comisión Nacional de Seguridad y Salud. Anexo X, incluso dotación económica
Clausula de medio ambiente No contempla
Cláusulas de igualdad Comisión de Igualdad de Oportunidades
Conciliación vida familiar No contempla
Violencia de género No contempla
Comité intercentros. Anexo XII de funcionamiento con todo detalle Diferentes comisiones:
Derechos Sindicales Formación, Igualdad y Comisión Técnica; acumulación de Horas Sindicales. Regulación del abono
de gastos del Comité Intercentros
Digitalización NO
Premio de Jubilación: 61 años 40.049,11; 62 años. 33.579,22; 63 años 29.265,96; 64 años
Mejoras sociales I
26.030,99; 65 años 22.796,10; 66 años 18.482,82
Guardería: 235,40 euros brutos/año; Ayuda escolar hasta 25 años: 244,53 euros brutos/año.
Mejoras sociales II Entrega gratuita de 27 cajas/año; paquete navidad 152 €/año. Becas estudios trabajadores:
Bachillerato o Formación Profesional 542,43, o Universitarios (896,59)
Baja definitiva por invalidez Permanente total, indemnización de 38.588,80 euros para el 55%, y de
Mejoras sociales III
25.725,87 euros para el 75%
Asignación mensual de 14,28 euros brutos por cada hijo. Por conyugue o pareja de hecho
desempleado: 40,76; 828,87 euros brutos al contraer matrimonio. 331,22 euros brutos por el
Mejoras sociales IV
nacimiento o adopción de cada hijo. Por cada hijo disminuido físico o psíquico mensual 276,02
euros brutos. operaciones quirúrgicas destinadas a la corrección de la miopía: 75% del Coste

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