Page 224 - La Industria agroalimentaria y las marcas de distribución 2016

Empresa: S.A. DAMM GRUPO Ranking 14
Marca Blanca SI
Grupo S.A. DAMM- GRUPO
Empresa o Convenio SOCIEDAD ANÓNIMA DAMM
Sector Bebidas
Código Convenio 08100282012013
Centro de trabajo BARCELONA
Vigencia 2015-2016
El Convenio continuara aplicándose mientras no recaiga acuerdo en firme sobre nuevas
Cláusula de ultraactividad
condiciones laborales
Jornada Anual h/año No contempla
Jornada Semanal h/semana 40 h/ semana
Trabajador Fijo: Peón €/año 17.936,74
Trabajador Fijo: Oficial 1 €/
año 23.212,17
Vacaciones 22 días laborables
Nº Pagas 4
Importe Pagas
extraordinarias Salario Base + Garantia ad personam + Complemento de nivel
Antigüedad No contempla
Incremento Salarial 1,5%
Cláusula de Revisión Salarial No contempla
El 100% en todas las bajas superiores a 10 días. En bajas de duración igual o inferior a 10 días, 100%
Complemento de IT
hasta un máximo de 20 días al año.
Seguro de vida. - 15.025,30 EUR, por muerte natural.
- 30.050,61 EUR, por muerte en accidente.
- 45.075,91 EUR por muerte en accidente de circulación. Para el personal comercial 30.050,61
Seguro Colectivo
EUR, por el riesgo de muerte en accidente de circulación. seguro de accidentes (invalidez
permanente o muerte) - Hasta los 40 años de edad: 30.000 EUR.
- Hasta los 50 años de edad: 20.000 EUR. - Mas de 50 anos: 10.000 EUR.
La empresa se obliga durante la vigencia de este Convenio a no reducir la plantilla, excepto
Cláusula de Estabilidad en el jubilación ordinaria, anticipada, defunción, invalidez total o absoluta, baja voluntaria o despidos
Empleo
debidamente confirmados
Formación Comisión de Formación
Salud Laboral Pleno cumplimiento de la normativa vigente
Clausula de medio ambiente No contempla
Comisión Ley de Igualdad: Tiene como finalidad el estudio, implantación y seguimiento de las
Cláusulas de igualdad
medidas en la empresa de la Ley de Igualdad.
Conciliación vida familiar No contempla
Violencia de género No contempla
Las Secciones Sindicales estarán compuestas por un número de miembros representativos de
acuerdo con la escala siguiente:
De 50 a 99 afiliados 1 miembro representativo
Derechos Sindicales De 100 a 149 afiliados 2 miembros representativos
De 150 a 199 afiliados 3 miembros representativos
De 200 a 249 afiliados 4 miembros representativos
Más de 250 afiliados 5 miembros representativos
Digitalización NO
Mejoras sociales I Ayuda por hijos discapacitados 716 EUR anuales
Mejoras sociales II Plan de pensiones para trabajadores con ingreso hasta 1984
Mejoras sociales III No contempla
Mejoras sociales IV No contempla

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