Page 9 - El impacto de la automatización y la IA en empleo del sector Agroalimentario español
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EL IMPACTO DE LA AUTOMATIZACIÓN Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL EMPLEO DEL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL



                  los órganos de decisión, desarrollar un comité ético que se encargue de realizar auditorı́as

                  y la corrección de sesgos en términos de género o diversidad en la gestión de algoritmos.

                  Por último, en relación con los riesgos fı́sicos y psicosociales, se resalta la necesidad de

                  prevenir el estrés y la pérdida de autonomı́a mediante la capacitación continua y la
                  participación de las personas trabajadoras en el desarrollo y uso de las tecnologı́as, que

                  podrı́a realizarse a partir del fortalecimiento del papel de la Unidad de Prevención de
                  Riesgo Laboral en materia de IA y automatización. Asimismo, es esencial proteger los

                  derechos de privacidad de las personas empleadas y limitar la recolección de datos

                  laborales fuera del horario de trabajo, complementando los derechos de desconexión

                  digital.

                  Finalmente, se han planteado un conjunto de cláusulas tipo que pueden ser incorporadas
                  en la negociación de los convenios colectivos de cara a reforzar a las personas

                  trabajadoras. Dichas cláusulas se enfocan fundamentalmente en la negociación de los

                  criterios de funcionamiento de los algoritmos, la transparencia, la regulación sobre el uso
                  y los tipos de datos, la responsabilidad sobre los efectos del uso de las nuevas tecnologı́as

                  y la obligación de reportar y realizar iniciativas como auditorı́as y evaluación de impacto

                  (ex ante y ex post) para limitar los riesgos sobre las personas trabajadoras.

                  En de initiva, la integración de la IA y la automatización en el trabajo traerá consigo una

                  posible pérdida de empleo en el sector agroalimentario español, si bien este previsible
                  impacto negativo se puede suavizar o anular con una participación activa de los

                  sindicatos. De una manera más concreta, resulta de vital importancia el diálogo social
                  como foro más adecuado para la formulación de una estrategia que promueva una

                  transición digital justa e inclusiva.



























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