Page 326 - Negociación Colectiva 2021 en el sector agroalimentario español

4.3.3.- Convenios sin actualizaciones salariales en el año 2021 en el Sector Agroalimentario

4.- CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE TORREFACTORES DE CAFÉ DE VIZCAYA
CÓDIGO CONVENIO 48002305011981
VIGENCIA 2007-2009
DENUNCIA DEL CONVENIO Se regirán por la misma normativa, exceptuando en un punto en concreto, hasta que no se negocie un
nuevo convenio.
NÚMERO DE TRABAJADORES 0
HOMBRES 0
MUJERES 0

JORNADA 1.740 horas anuales
VACACIONES 32 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2008
INCREMENTO SALARIAL 3,50%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de 30 días de S.B.+Ant.+Plus convenio
SALARIO ANUAL Peón: 0 € Oficial 1ª: 0 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN Para el año 2010 el incremento será de 3,5% con una cláusula de revisión salarial del IPC de dicho año
más 1 punto.
COMPLEMENTO DE IT En caso de enfermedad del personal y mientras se encuentre en situación de I.T., se respetará la totalidad
de las pagas extraordinarias que se establecen en el Convenio. En caso de accidente de trabajo o de
hospitalización por intervención quirúrgica la empresa completará las prestaciones de la Seguridad Social
hasta el 100% de su salario desde el primer día de la baja, entendiéndose por salario a estos efectos, el
salario base, antigüedad, plus Convenio, y comisiones exclusivamente. En el caso de enfermedad tam-
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efectos salario base, antigüedad y plus convenio.
CLÁUSULA DE NO
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES CEBEK, ELA, CC.OO.
VARIOS / OBSERVACIONES Convenio ultractivo. Sin actualización salarial desde 2010