Page 130 - Negociación Colectiva 2021 en el sector agroalimentario español

4.3.2.2.- Sector de bebidas refrescantes

2.- CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO PARA LAS INDUSTRIAS DE BEBIDAS REFRESCANTES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

CÓDIGO CONVENIO 80000555012002
PROVINCIA PAÍS VALENCIANO
VIGENCIA 2019-2022
ESTADO Revisado
NÚMERO DE TRABAJADORES 630
HOMBRES 372
MUJERES 258

1.- POLÍTICA SALARIAL
EJERCICIO ECONÓMICO 2021
INCREMENTO SALARIAL 2,00%
SALARIO ANUAL Peón: 17.518,57 € Oficial 1ª: 18.609,66 €
DIFERENCIA CON SMI 2021 Peón: 4.218,57 € Oficial 1ª: 5.309,66 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN SALARIAL Si la suma de los ipc acumulados de los años 2019, 2020 y 2021 fuese superior al incremento salarial
pactado para el referido periodo más un punto, el exceso se pagara en la nómina de enero de 2022 y
formaría parte de la base de cálculo de los salarios de 2022 que se pudieran pactar. Esta claúsula tendrá
la misma vigencia que el presente convenio.

2.- IGUALDAD
REGULA EL PRINCIPIO NO
DE IGUALDAD SALARIAL
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MEDIDAS PARA LA PROTECCIÓN NO
DE VÍCTIMAS DE VIOLENCIA
DE GÉNERO
ACOSO SEXUAL Y Sí. Acoso laboral, moral o sexual. Regulado en artículo 47
POR RAZÓN DE SEXO
(Sanciones / Medidas / Protocolo)
3.- JORNADA
JORNADA LABORAL ANUAL 1.776
REGULA EL REGISTRO DE JORNADA NO
4.- INDUSTRIA 4.0
REGULA EL TRABAJO A DISTANCIA NO
REGULA LA DESCONEXIÓN DIGITAL NO