Page 339 - Negociación Colectiva 2020 en el sector agroalimentario español

4.3.3.- Convenios sin actualizaciones salariales en el año 2020 en el Sector Agroalimentario

24.-CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE INDUSTRIA DE LA PANADERÍA DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA.
CÓDIGO CONVENIO 50000905011981
VIGENCIA 2014-2018

DENUNCIA DEL CONVENIO El convenio podrá ser denunciado por cualquiera de las partes firmantes. El plazo de preaviso queda fijado en
tres meses de antelación mínima respecto a la terminación de su vigencia o de cualquiera de sus prórrogas, con
el tiempo suficiente para que tenga entrada en el Registro de la Dirección de Trabajo antes de la terminación
del plazo de preaviso.
Fuera del plazo indicado en el artículo anterior, únicamente se podrá proceder a la revisión o rescisión del
convenio mediante solicitud conjunta de ambas partes.
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.200
MUJERES 600
HOMBRES 600
JORNADA 1.814 horas anuales y 40 minutos semanales
VACACIONES 30 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2018
INCREMENTO SALARIAL 0,25%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 3 pagas de 30 días de salario base más en su caso del complemento personal sustitu tivo de la antigüedad
SALARIO ANUAL Peón: 11.433,38 € Oficial 1ª: 12.515,05 €
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE IT NO
338 CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO NO
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES ASOCIACIÓN PATRONAL GREMIO DE PANADEROS DE ZARAGOZA, UGT y CC.OO
VARIOS / OBSERVACIONES