Page 222 - Negociación Colectiva 2020 en el sector agroalimentario español

4.3.3.- Convenios sin actualizaciones salariales en el año 2020 en el Sector Agroalimentario

1.- CONVENIO COLECTIVO EXTRAESTATUTARIO DE EFICACIA LIMITADA SECTORIAL PARA EL SECTOR DE TEMPORERISMO PARA
LA ACTIVIDAD AGROPECUARIA DE ÁLAVA.

CÓDIGO CONVENIO 11100015012013
VIGENCIA 2015
DENUNCIA DEL CONVENIO Queda automáticamente denunciado. Ultractividad indefinida
NÚMERO DE TRABAJADORES 600
MUJERES 100
HOMBRES 500

JORNADA 1.826 horas anuales.
VACACIONES 30 días naturales
EJERCICIO ECONÓMICO 2015
INCREMENTO SALARIAL 8,33%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas de 30 días de salario base + antigüedad
SALARIO ANUAL Peón: 6,5 € a la hora Oficial 1ª: 6,5 € a la hora
CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE I.T. NO
CLÁUSULA DE
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO NO
VIOLENCIA DE GÉNERO Velar para que tanto las mujeres como los hombres gocen de igualdad de oportunidades en cuanto al
empleo, formación, promoción y el desarrollo de su trabajo. Velar para que la mujer trabajadora tenga 221
la misma equiparación que el hombre en todos los aspectos salariales, de manera que a igual trabajo
siempre sea la misma retribución. Velar para que la mujer trabajadora tenga las mismas oportunidades
que el varón en caso de ascensos y funciones de mayor responsabilidad. Velar para que en las catego-
rías profesionales no se haga distinción entre categorías masculinas y femeninas. Elaborar una guía de
buena conducta en el sentido recogido anteriormente.

DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES UAGA, UGT y CC.OO, ELA y LAB
VARIOS / OBSERVACIONES Convenio denunciado, sin actualización salarial desde 2015