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4.2.- Informe sobre los convenios colectivos estatales para el año 2018

CONVENIO COLECTIVO PARA EMPRESAS DE HARINAS PANIFICABLES Y SÉMOLAS
DATOS GENERALES DEL CONVENIO

VIGENCIA 01-01-2017 al 31-12-2018
ESTADO Revisado
Nº TRABAJADORES 2.500 HOMBRES: 2.000 MUJERES: 500

DATOS ECONÓMICOS
Año IPC Incremento% Pérdida % Inc. IPC
2016 1,6% 0,75% -0,85%
2017 1,1% 2,00% 0,90%
2018 1,2% 2,00% 0,80%
Cláusula Revisión Salarial Topada / IPC real + 0,25%
Jornada Anual 1.784

COMENTARIOS
Se firma el convenio el 19 de julio de 2017, publicándose en el BOE el 21 de diciembre de 2017.
Se pacta un incremento del 2% para 2018. Con una cláusula de revisión salarial que recoge que en el caso de que el IPC real de 2017
sea superior al 2%, se actualizarán las tablas salariales ha dicho IPC con el pago de los correspondientes atrasos a 1 de enero de 2017.
En el supuesto de que el IPC real de 2017 sea positivo pero inferior al 2% sólo se actualizarán las tablas salariales al IPC real más 0,25%
68 y sin que ello suponga devolución de cantidad alguna para los trabajadores.
Jornada laboral de 1.784 horas anuales.
Este convenio da cobertura 2.500 trabajadores, de los cuales 2.000 son hombres y 500 mujeres. Estando afectadas por este convenio
110 empresas.
Recogido en convenio el Protocolo de Acoso.

CONVENIO COLECTIVO PARA EMPRESAS DE HARINAS PANIFICABLES Y SÉMOLAS
Evolución Incremento - IPC / Pérdida % / Período 2016 - 2018

2,00
IPC
1,00
Incremento %
0,00
Pérdida % (Incremento - IPC)
-1,00
2016 2017 2018