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4.2.- Informe sobre los convenios colectivos estatales para el año 2018




                   CONVENIO COLECTIVO DE CONSERVAS, SEMICONSERVAS Y SALAZONES DE MARISCO
                                            DATOS GENERALES DEL CONVENIO

        VIGENCIA                  01-01-2016 al 31-12-2020
        ESTADO                    Revisado
        Nº TRABAJADORES           31.899        HOMBRES: 6.380        MUJERES: 25.519

                                                 DATOS ECONÓMICOS
                   Año                     IPC                 Incremento%           Pérdida % Inc. IPC
                  2016                     1,6%                    1,30%                   -0,30%
                  2017                     1,1%                    1,00%                   -0,10%
                  2018                     1,2%                    1,00%                   -0,20%
        Cláusula Revisión Salarial          NO
        Jornada Anual                      1.722

                                                    COMENTARIOS
        Se había firmado el convenio el 26 de septiembre y se publicó en el BOE del 25 de enero de 2017.
        Con la firma del acuerdo, no solo se logran incrementos salariales muy razonables, también consolidamos la senda de crecimiento de
        las retribuciones salariales llevada a cabo en las últimas negociaciones para los próximos años (año 2016 1.3%. año 2017 1%, año 2018
        1%, año 2019 1.5% y 2020 1,5%). A su vez damos solución definitiva al conflicto de la antigüedad sin cargos para las trabajadoras y
        trabajadores evitando las reclamaciones judiciales individuales y el conflicto entre ellos y las empresas.
                                                                                                                65
        En materia de derechos mejoró las licencias retribuidas considerando las cesáreas como intervención quirúrgica y todas las licencias
        se extienden a las parejas de hecho. Las vacaciones se fijan en 22 días laborales, lo que significa que en función del mes de disfrute
        se puede conseguir un día natural más de vacaciones y trabajaremos en breve en una nueva clasificación profesional que nos dará la
        oportunidad de volver a mejorar las condiciones laborales en el sector a través de esta nueva negociación.
        Como de todos es ya sabido, el tercer sindicato presente en la mesa de negociación no ha ratificó el acuerdo y ha anunció que impug-
        naría el convenio firmado por nuestra organización sindical y CIG. A fecha de hoy, aún no la ha hecho.

        Jornada laboral de 1.722 horas anuales
        Este convenio da cobertura a 31.899 trabajadores, de los cuales, 6.380 son hombres y 25.519 mujeres. Estando afectadas por este
        convenio 485 empresas


                CONVENIO COLECTIVO DE CONSERVAS, SEMICONSERVAS Y SALAZONES DE MARISCO

                            Evolución Incremento - IPC  /  Pérdida %  /  Período 2016 - 2018
        2,00
                                                                                        IPC
        1,00
                                                                                        Incremento %
        0,00
                                                                                         Pérdida % (Incremento - IPC)
        -1,00
                     2016                    2017                    2018
   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70