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4.2.- Informe sobre los convenios colectivos estatales para el año 2018




                                  CONVENIO COLECTIVO PARA INDUSTRIAS DE PASTAS ALIMENTICIAS
                                                   DATOS GENERALES DEL CONVENIO

               VIGENCIA                  01-01-2017 al 31-12-2019
               ESTADO                    Revisado
               Nº TRABAJADORES           3.300         HOMBRES: 800          MUJERES: 2.500

                                                        DATOS ECONÓMICOS
                          Año                     IPC                 Incremento%           Pérdida % Inc. IPC
                         2016                     1,6%                    0,60%                   -1,00%
                         2017                     1,1%                    1,10%                    0%
                         2018                     1,2%                    1,30%                   0,10%
               Cláusula Revisión Salarial                             A partir del 1,3%
               Jornada Anual                      1.770

                                                           COMENTARIOS
               Se firma el convenio el 8 de noviembre de 2017, publicándose en el BOE el 12 de febrero 2018.
               Se pacta un incremento para cada año de vigencia vinculado al IPC real de cada año, así como una cláusula de revisión salarial en los
               siguientes términos:

       72      Año 2018: Una vez revisadas las tablas salariales y demás conceptos previstos en convenio con arreglo al punto anterior se incrementa
               con efectos del 1 de Enero de 2018 todos los importes previstos en convenio colectivo en un porcentaje equivalente al 1,3 %. Al final
               del año se comparará con el IPC estatal real del año y, si es más alto, se paga la diferencia retroactivamente desde el 1 de Enero de
               2018 (atrasos) proporcionalmente al tiempo trabajado y se actualizarán las tablas salariales. Por el contrario, si la variación del IPC es
               menor, lo pagado de más no se descuenta, pero las tablas salariales se actualizan en la misma proporción que el IPC real estatal del
               año 2018. (Por ejemplo, si el IPC al final es 1%, la tabla para el año siguiente parte de 1% en lugar del 1,3% inicialmente previsto).
               Jornada laboral de 1.770 horas anuales.
               Este convenio da cobertura a 3.300 trabajadores, de los cuales, 2.500 son hombres y 800 mujeres. Estando afectadas por este convenio
               140 empresas.


                               CONVENIO COLECTIVO PARA INDUSTRIAS DE PASTAS ALIMENTICIAS
                                   Evolución Incremento - IPC  /  Pérdida %  /  Período 2016 - 2018

               2,00
                                                                                               IPC
               1,00
                                                                                               Incremento %
               0,00
                                                                                               Pérdida % (Incremento - IPC)
               -1,00
                            2016                    2017                    2018
   67   68   69   70   71   72   73   74   75   76   77