Page 175 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

IGUALDAD EN GRUPO PANSTAR PALMA DE MALLORCA
( CC. PANADERÍA Y PASTELERÍA ISLAS BALEARES)
Regula los términos y condiciones para desarrollar el
1 NO
deber de negociar un Plan de Igualdad
Más de 250 trabajadores/as
Menos de 250 trabajadores/as
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad de
2 NO
trato y de oportunidades entre hombres y mujeres
Contratación

Promoción
Estabilidad en el empleo
Formación
Salarios

Se establecen medidas de acción positiva de
3 NO
preferencia a favor del sexo menos representado
Contratación
Promoción

Formación
Adaptación de la jornada laboral a la vida familiar

SI, Artículo.- 34º. Código de Conducta en Materia de Acoso
Establece medidas para prevenir el acoso sexual Sexual.
4
y por razón de sexo Artículo.- 35º. Protocolo para la Prevención y Tratamiento de los
casos de Acoso Moral en el Puesto de Trabajo.
Regula medidas para la protección de víctimas de
5 NO
violencia de género
Regula medidas dirigidas a promover la igualdad
6 de trato y de oportunidad independientemente de NO
nacionalidad, edad, religión, etc…?

DIGITALIZACIÓN EN EL GRUPO GRUPO PANSTAR (CC. PANADERÍA Y PASTELERÍA ISLAS BALEARES)

Protección social/ económica del NO
trabajador
Derechos digitales NO

Mecanización/Automatización NO
Formación, Cualificación y Grupos NO
Profesionales

Medidas de adecuación de los cambios
tecnológicos y Prevención de riesgos NO
laborales

Teletrabajo/ Plataformas digitales NO
Contratación e implantación de nuevas NO
tecnologías

BYOD NO

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