Page 141 - Las marcas de distribución en los sectores Cárnico, Panadería, Lácteas y Procesado de Pescado

Empresa: GALLETAS GULLÓN, S.A. GRUPO Ranking 4
Provincia Palencia
CCAA C. y León
Sector Panadería y pastas
Ventas 2017 (Mill €) 339,90
Plantilla 2017 766
MDD SI
Nombre Convenio GALLETAS GULLON, S.A.
Código Convenio 34000242011981
Vigencia 2017-2021
Centro de Trabajo-CCAA AGUILAR DE CAMPOO (PALENCIA)- CASTILLA LEON
Cláusula de Ultraactividad Hasta firma nuevo
Jornada Anual h/año 1.744
Jornada Semanal h/semana No contempla
Trabajador Fijo: Peón €/año 17.915,46
Trabajador Fijo: Oficial 1€/año 18.936,11
Vacaciones 22 días laborables
Nº Pagas 3
Importe Pagas extraordinarias Salario Base más Antigüedad+ plus de asistencia. Paga Beneficios 18% SB+Plus asistencia
En funcion del año en el que fue contratado el trabajador: a los dos años de servicio 5% del Salario
Antigüedad
Base hasta los treinta años de servicio el 60% del Salario Base
Incremento Salarial 2,50%
Si el I.P.C. resultante el 31 de diciembre de cada año superase el incremento pactado, se efectuará
Cláusula de Revisión Salarial
una revisión salarial garantizando el 0.25% sobre el IPC.
Complemento de IT EC 100% en EC que requiera hospitalización
Complemento de IT AT EP
Hospitalización AT: 100% desde 1 día.
Seguro Colectivo No contempla
Se acuerda la realización de 200 contrataciones indefinidas entre 2017-2021, bien por
Cláusula de Estabilidad
en el Empleo transformación o bien por contratación directa, fijando un tope de temporalidad en la plantilla de
Gullón de un 10%. Se atenderá al acuerdo de Jubilación Parcial entre l
Formación No contempla
Salud Laboral Remisión a la ley
Clausula de medio ambiente No contempla
Descuento en nómina Los miembros del Comité de Empresa podrán acumular individualmente las
Derechos Sindicales
horas sindicales en cómputo trimestral
Ayuda estudios superiores 550 € anuales. bolsa de prácticas para hijos de trabajadores.
Mejoras sociales I
Nupcialidad: asignación de 130 €. Incluidas parejas de hecho.Fondo de Préstamos 31,000 €
Jubilándose a los 60 años, 12 mensualidades. a los 61 años 10 mensualidades., a los 62 años,
8 mensualidades; a los 63 o 64 años 7 mensualidades. A los 65 o 66 años 5 mensualidades .
Mejoras sociales II
Fallecimiento o gran invalidez en el lugar de trabajo 12 mensualidades de su salario base más la
antigüedad y el plus de asistencia; mínimo 9.000 si es accidente de trabajo
Premio vinculación: veinticinco días de Salario Real, a todo aquel trabajador que cumpla veintitrés
Mejoras sociales III
años al servicio de la misma
Premio Jubilacion y Compensación en caso de IP jubilación,Trabajador con más de treinta y cinco
Mejoras sociales IV o más años al servicio de la misma, percibirá una asignación de nueve (9) mensualidades, sin
pérdida de las prestaciones existentes.

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