Page 352 - Las marcas de distribución en los sectores de fabricación de productos: avicultura, conservas de pescado, comida refrigerada y fabricación de aceites (2020)

EMPLEO Y CONTRATACIÓN
Cláusula de Estabilidad en el empleo
Regulación de contratación temporal

DERECHOS SINDICALES
Artículo 20. Representación sindical.
Los diferentes miembros del comité de empresa y si corresponde, los delegados de
personal, pueden acumular las horas que posean como tiempo sindical en uno o
Acumulación de varios de sus componentes, sin ultrapasar los máximos totales. En caso que solamente
horas
exista un delegado sindical, puede acumular las horas por un máximo de dos meses,
es decir, si un mes no ha utilizado ninguna hora, el mes siguiente puede utilizar hasta
el doble, pero cada dos meses se pierden las horas no utilizada
Delegado sindical
Art. 20.
Otros derechos En caso de excedencia para ejercer cargos sindicales a nivel de Secretariado
sindicales comarcal o superior, se tiene derecho a la readmisión, tanto si existe plaza como si
no, independientemente del número de personas trabajadoras de la empresa

PROTECCIÓN SOCIAL Y MEJORAS SOCIALES

Artículo 17.
IT consecuencia de enfermedad o accidente. 100% del salario que corresponda
Complemento IT EC
en cada caso desde el primer día hasta 6 meses como máximo en el caso de
enfermedad y en caso de accidente de trabajo, hasta 9 meses
Artículo 17.
Complemento IT AT EP IT consecuencia de enfermedad o accidente. 100% del salario que corresponda
Hospitalización en cada caso desde el primer día hasta 6 meses como máximo en el caso de
enfermedad y en caso de accidente de trabajo, hasta 9 meses
Artículo 26. Seguro
Muerte e incapacidad absoluta, consecuencia de accidente laboral o enfermedad
Seguro Colectivo profesional.38.091,19 euros,
Incapacidad permanente total para el trabajo habitual, el seguro ha de ser de
27.716,57 euros.
Prestaciones y Ayudas
familiares
Premios de Permanencia
o Vinculación
Incapacidad Permanente Artículo 26. Seguro.
Artículo 30. Prejubilación.
La empresa se compromete a sustituir por otra persona trabajadora al empleado
Jubilación y premio de que decida jubilarse anticipadamente a la edad de 64 años.
jubilación La empresa se compromete a negociar la jubilación parcial con las personas
trabajadoras a partir de los sesenta años en los supuestos en los que resulte de
aplicación la Disposición Final 12.2 de la Ley 27/2011, de 1 de agosto
Planes de pensiones y
previsión social

Otras mejoras sociales

INDUSTRIA 4.0
Teletrabajo
Derecho a desconexión digital

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