Page 67 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)

Empresa: CORP. ALIM. PEÑASANTA, S.A. CAPSA FOOD Ranking 3
Nº orden Centro de trabajo 16
Ventas 2019 (Mill €).
Variación sobre año anterior 720,80 Millones € (-0,46%)
Plantilla 2019. Variación
sobre año anterior 1.083 (-1,72%)
MDD SI
Centro de trabajo ccaa ASTURIAS ASTURIAS-GRANDA
provincia localidad
Nombre convenio CORPORACION ALIMENTARIA PEÑASANTA CENTRO DE GRANDAS
Código convenio 33003411011983
Vigencia 2016-2021
Cláusula de ultraactividad Prórroga año a año, si no media denuncia
Jornada Anual h/año 1.760
Jornada Semanal h/semana
Regulación de la Flexibilidad
de Jornada NO REGULA
Salario base Trabajador Fijo: 25.437,60
PEÓN €/año
Salario base Trabajador Fijo: 29.439,15
OFICIAL 1 €/año
Vacaciones 30 días naturales
Nº Pagas 3
Importe Pagas extraordinarias SB+ Antigüedad
Antigüedad 4,8173% del salario base de su categoría calculado a 31.12.2015 por quinquenio
Incremento Salarial 1,30%
Cláusula de Revisión Salarial NO
Complemento de IT EC 100% Retribución Bruta
Complemento IT AT y 100% Retribución Bruta
Hospitalización
Muerte por Enfermedad común 15.589 €; IP Total o absoluta 15.589 €; Muerte por accidente no de
Seguro Colectivo
tráfico 31.167 €; Muerto por accidente laboral o de tráfico 46.374 €
Cláusula de Estabilidad en el NO REGULA
Empleo
Derechos Sindicales Acumulación de Horas. Delegado Sindical. Comité supraempresarial. Dotación 7.560 €/año
Mejoras sociales I.
Prestaciones familiares Premio de natalidad y nupcialidad
Mejoras sociales II.
Préstamos y Ayudas vivienda NO REGULA
Mejoras sociales III.
Permanencia o vinculación, En el momento de jubilación o paso a IP: Premio de fidelidad y constancia: 331,40 € por año de
servicio
Incapacidad
Mejoras sociales IV Cesta de navidad o importe equivalente

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