Page 537 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)
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Resultados de la investigación                                                                                                                                                                    Resultados de la investigación





                        • El 75% de las empresas considera que SI existen prácticas comerciales desequilibradas
                        en el poder negociador de la distribución.

                        • La mitad de las empresas que han participado en las encuestas opina que la producción
                        y el consumo de “marca blanca” puede suponer un  freno a la innovación, mientras que
                        la otra mitad opina lo contrario.


                        • En cuanto a la calidad de los productos de MDD, la mitad de las empresas encuestadas
                        opina que la calidad NO puede ser igual que la de los productos de MDF, mientras que
                        la otra mitad opina lo contrario.

                        • Todas las empresas encuestadas, afirma que en el caso de fabricar “marca blanca” ésta
                        se produce en el mismo centro de trabajo que su propia marca, y se aplica el mismo
                        Convenio Colectivo.

                        • El 75% de las empresas contesta que la fabricación de MDD, NO le impone algún modo
                        concreto de producción y el sistema organizativo lo realiza la empresa.

                        • En ningún caso, las empresas que fabrican MDD, tienen ningún estándar en materia de
                        Industria 4.0.


                        • En cuanto a Responsabilidad Social Empresarial, la mitad de las empresas afirma SI
                        realiza alguna acción en materia de RSE mientras que la otra mitad opina lo contrario.

                        • Todas las empresas reconocen que SI promueven la igualdad de oportunidades entre
                        mujeres y hombres, que sus procesos de selección son igualitarios.

















































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