Page 336 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)

Empresa: AGUAS DE TEROR, S.A. Ranking 8
Nº orden Centro de trabajo 24
Ventas 2019 (Mill €).
Variación sobre año anterior 25,09 Millones € (-0,89%)
Plantilla 2019. Variación 119 (+15,53%)
sobre año anterior
MDD NO
Centro de trabajo ccaa CANARIAS GRAN CANARIA-LAS PALMAS DE GC
provincia localidad
Nombre convenio AGUAS DE TEROR, S.A.
Código convenio 35001571011987
Vigencia 2018-2023
Cláusula de ultraactividad Año a año si no media denuncia
Jornada Anual h/año 1.800
Jornada Semanal h/semana 40
Regulación de la Flexibilidad NO REGULA
de Jornada
Salario base Trabajador Fijo: 17.280,09
PEÓN €/año
Salario base Trabajador Fijo: 23.964,56
OFICIAL 1 €/año
Vacaciones 30 días naturales
Nº Pagas 4
Importe Pagas extraordinarias 30 días SB+ antigüedad
Antigüedad Cuatrienios 4%. Limitada al 20% para trabajadores incorporados desde 2018
Incremento Salarial 1,2%. Hasta 2,0% adicional en función de Resultado de Explotación
Cláusula de Revisión Salarial NO
Complemento de IT EC NO REGULA
Complemento IT AT y 100% todos los conceptos: AT y EP, Hospitalizacion o intervencion o fractura
Hospitalización
Seguro Colectivo Muerte, IP o Gran Invalidez: 30.000 €
Cláusula de Estabilidad en el NO REGULA
Empleo
Derechos Sindicales NO REGULA
Ayuda hijos discpacitados. 50 € mensuales. Bolsa de estudios de 0 años hasta universidad: de 0 a
Mejoras sociales I.
Prestaciones familiares 300 € año. Fondo social 12.000 E año actividades culturales o deportivas. Premio por nacimientoo
adopción: 300€
Mejoras sociales II.
Préstamos y Ayudas vivienda Anticipo por vivienda
De 1 a 10 años de servicios. 3 mensualidades; De 10 a 20 años de servicios 4 mensualidades; De
Mejoras sociales III.
Permanencia o vinculación, 20 años en adelante de servicios 6 mensualidades. En caso de fallecimiento estando en activo, se
hará efectiva una ayuda de igual cuantía a la de la jubilación y en función de los años de servicio, a
Incapacidad
sus legítimos beneficiarios.
Bolsa de Vacaciones: 750 €+480 si disfrutan entre mayo y octubre. Seguro médico hasta 660 €.
Mejoras sociales IV
Bonificacion 30% dentista, gafas y lentillas

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