Los responsables sindicales visitaron las nuevas instalaciones de la planta de Sidenor en Vitoria
Responsables de las Secciones Sindicales de UGT FICA del Grupo Sidenor en Basauri, Vitoria, Reinosa (Cantabria) y Polinya (Catalunya) se reunieron ayer en Vitoria para coordinar la estrategia que va defender la Federación ante el futuro proceso de negociación colectiva, ya que este año finaliza la vigencia del Acuerdo Marco y de los distintos convenios de empresa. La reunión fue dirigida por el secretario del Sector Siderometalúrgico de UGT FICA, Alberto Villalta, y contó con la presencia del secretario general de UGT FICA Euskadi, Antonio Ríos, junto a otros responsables de la federación.
En la reunión se hizo un análisis de la situación de las distintas plantas del Grupo, constatando la buena situación que atraviesan tanto a nivel industrial como de producción, así como la ejecución de las inversiones previstas en algunas de ellas. No obstante, desde UGT FICA se criticó la actitud de la actual Dirección de la planta de Vitoria, y en concreto la desatención en la interlocución con los representantes legales de los trabajadores, y especialmente con UGT FICA, que ostenta la mayoría sindical en el Comité, en materias clave como la seguridad y salud de los trabajadores, una situación que nuestra Organización no va a tolerar.
Mejoras laborales y económicas
Ante la buena situación industrial de las plantas de Sidenor UGT FICA va a defender que esta mejoría se traslade también a las condiciones laborales y económicas de todos los trabajadores en el futuro proceso negociación colectiva.
A este respecto, desde UGT FICA vamos a defender la mejora de los beneficios sociales y económicos de las plantillas en todas las plantas. Además, para nuestra Organización es prioritario reducir la excesiva temporalidad existente en las factorías. Y es necesario rejuvenecer plantillas, manteniendo el conocimiento y la formación, por lo que es imprescindible mantener y aumentar las garantías aplicación del contrato relevo en todas las factorías del Grupo.
En materia de igualdad, desde UGT FICA planteamos más avances en el Plan Igualdad del Grupo Sidenor. Por ello, y ante la nueva legislación existente, entendemos necesario realizar uno nuevo Plan que incluya a todas las plantas del Grupo, y en el que se desarrollen materias clave, como la igualdad total en política tributaria y acabar con el techo de cristal.
La reunión finalizó con una visita instalaciones de la planta de Sidenor en Vitoria y con una reunión con parte de la gerencia de la planta, a la que trasladamos la necesidad de encauzar la interlocución en el marco de las relaciones laborales entre la empresa y los representantes de los trabajadores. Desde UGT FICA consideramos que el debate siempre es positivo, y por ello vamos a seguir reivindicando el diálogo como fórmula para defender la mejora de los derechos de los trabajadores de Vitoria.