Afecta a aproximadamente dos mil trabajadores y trabajadoras del sector de Madrid, Castilla-La Mancha, La Rioja, Cantabria, Burgos, Soria, Segovia, Ávila, Valladolid y Palencia, que tienen garantizada una subida salarial del 11,5% a lo largo de los tres años de vigencia
El Boletín Oficial del Estado ha publicado hoy, 27 de marzo, y tras incorporar las subsanaciones definitivas, el Convenio Colectivo del Grupo de Marroquinería, Cueros Repujados y Similares de Madrid, Castilla-La Mancha, La Rioja, Cantabria, Burgos, Soria, Segovia, Ávila, Valladolid y Palencia, que fue firmado el pasado mes de julio por UGT FICA, CCOO y la patronal ASEMAVI.
En el Convenio, que afecta a cerca de dos mil personas trabajadoras, destacan los siguientes puntos:
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Garantía de una subida salarial de 11,5% a lo largo del periodo 2023-2025 de vigencia (5% para el año 2023, un 3,5% en 2024 y un 3% en 2025).
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Revisión de 1% de subida con respecto al IPC real cada año de vigencia y con carácter retroactivo.
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Creación de un nuevo plus de tarde que supone una subida durante el presente convenio de 1716 euros para aquellas personas que trabajen en turno de tarde.
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Aumento del plus de absentismo de 470 a 750 euros anuales, con revisión trimestral.
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Se incorpora la no absorción ni compensación de los conceptos de convenio para los salarios inferiores a 25000 euros.
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Se crea la figura del Delegado de Medio Ambiente.
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Se potencia el porcentaje de contratos indefinidos mediante un aumento en la duración del contrato por circunstancias de la producción según la plantilla indefinida.
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En el convenio, el salario mínimo interprofesional es equivalente al salario base y si lo superara se tomará el SMI como nuevo salario base.