Espera iniciar en breve las negociaciones del nuevo convenio con el objetivo de recuperar derechos, como la antigüedad y el plus de trabajos penosos, tóxicos o peligrosos

El secretario general de UGT FICA Cádiz, Antonio Montoro, junto a su homólogo de CCOO Industria, ha registrado hoy ante la Delegación Provincial de Empleo de Cádiz, el escrito de denuncia del Convenio Colectivo Provincial de la Industria del Metal de Cádiz al objeto de iniciar la negociación del nuevo convenio antes de que finalice la vigencia del actual, prevista para el 31 de diciembre.

Antonio Montoro ha asegurado que UGT FICA, sindicato mayoritario en el sector de Cádiz, ya ha iniciado los trabajos para elaborar una plataforma para el convenio, cuyo objetivo va a centrarse en la recuperación de derechos y condiciones laborales para los más de 30.000 trabajadores y trabajadoras del sector, como la antigüedad y el plus de trabajos penosos, tóxicos o peligrosos, unas cláusulas que afectan a cerca del 90% del empleo metalúrgico de Cádiz.

Hay que recordar que UGT FICA cuenta con 8 de los 13 representantes de la parte social en la mesa del convenio, una mayoría que le brinda una gran responsabilidad a la hora de elaborar y defender una plataforma de convenio provincial dirigida a recuperar derechos y avanzar en las condiciones laborales de las personas trabajadoras del metal de la provincia, que se nutre, fundamentalmente, de las plantillas de empresas auxiliares del naval y del sector aeronáutico.