La huelga se ha iniciado este miércoles, 16 de marzo, y ha sido secundada prácticamente por el 100% de la plantilla, que está formada por unos 60 trabajadores.
La plantilla de ISNN cobra menos de 1.000 euros netos mensuales (17.600 euros brutos al año) y han estado sufriendo un ERTE de fuerza mayor sin ningún tipo de complemento, a pesar de que la empresa ha obtenido un beneficio neto de 886.840 euros en 2020. El convenio colectivo está caducado desde ese mismo año.
UGT FICA Navarra, ELA y LAB han convocado una huelga de dos semanas ante la actitud de la empresa contraria a cualquier tipo de negociación. Los sindicatos piden un convenio que contemple un salario anual de 22.500 euros para 2021 y el IPC para 2022, la conversión en indefinidos y a jornada completa de los contratados eventuales y una cláusula de indemnización en caso de retraso en el pago de las nóminas, lo que es muy habitual en el Grupo ISN.