La Comisión Negociadora del Convenio Siderometalúrgico de la Provincia de León alcanzó ayer un principio de acuerdo, que será valorado por las asambleas de delegados y afiliados del sector,  tras más de cinco horas de negociación.

Entre los principales puntos del preacuerdo, que afecta a más de 12.000 trabajadores y trabajadoras de la provincia de León y a 1.500 empresas, destacan:

• Vigencia de 4 años (2021-2024).


• El Incremento salarial, se retrotrae al 1 de Enero de 2021.


• Se consigue un incremento, en todos los conceptos salariales, un 2,5%, para cada año.


• Cláusula de Ultractividad, con carácter indefinida. 


• Reducción de 4 horas en la Jornada Laboral.


• Los salarios serán objeto de revisión cada año, en el exceso, hasta el IPC real, con efectos desde el 1 de enero del año siguiente.

• Se consigue un delegado sindical en empresas a partir de 101 trabajadores/as, con el reconocimiento de las garantías de la LOLS.

UGT FICA León valora positivamente el preacuerdo por ser acorde a las circunstancias actuales, garantizando el poder adquisitivo y obteniendo un avance importante en aspectos sociales. Además, se ha abierto la brecha a cuestiones de gran calado, que serán afrontadas, de forma perseverante, en los centros de trabajo y en la siguiente negociación.

Finalmente, ponemos en valor el trabajo realizado por todas los negociadores, ya que, de una manera rotunda y brillante, hemos demostrado nuestra seriedad y responsabilidad para alcanzar un acuerdo sin llevar al sector a un conflicto, que no habría beneficiado ni a trabajadores ni a empresas.