La Comisión Negociadora del XXI Convenio General de la Industria Química volvió a reunirse ayer para tratar de desbloquear las negociaciones para actualizar el convenio vigente tras el periodo de reflexión acordado entre las partes a principios de julio. Sin embargo, la propuesta presentada por la patronal sigue muy alejada de las aspiraciones de UGT FICA y la plataforma sindical, lo que nos aboca, irremisiblemente, a un periodo de conflicto.
La propuesta presentada por FEIQUE se resumen en:
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Vigencia del convenio de dos o tres años.
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Incremento salarial de un 7% repartido entre los tres años o de un 5% en dos años (un 2,5% para 2024 con efectos retroactivos a 1 de julio; un 2,5% para 2025 y un 2% para 2026).
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Cláusula de actualización con tope de un 1% anual para el caso de que el IPC supere los incrementos previstos.
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Ampliar contrato por circunstancias de la producción de 6 a 12 meses.
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Reducir la retribución de los contratos formativos para la obtención de la práctica profesional.
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Inclusión de las cláusulas de absorción y compensación a partir de salarios de 60.000 €.
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Ampliación del régimen disciplinario actual.