Como denuncia el secretario general de la sección sindical de UGT FICA en la planta productiva cántabra, Pablo Ruiz, "la regulación de las jubilaciones anticipadas a partir de los 62 años que se ha firmado en el Grupo Repsol no ha sido trasladado a la comisión de seguimiento, motivo por el que no es de aplicación directa a Dynasol, pese a que llevamos años adheridos a su convenio colectivo".

El sindicalista recuerda que, desde el año 2015, el Grupo Repsol redujo su participación accionarial en Dynasol a un 50% (el otro 50% corresponde al Grupo Kuo), lo que excluía en un principio a la fábrica de Gajano del propio grupo, aunque "desde entonces no ha habido inconveniente alguno para adherirnos a su convenio colectivo, tal y como solicitamos también ahora con el acuerdo de las jubilaciones anticipadas que se suscribió después".

Ruiz ha precisado que la planta cántabra de Dynasol, que cuenta en la actualidad con una plantilla de 250 trabajadores, "no puede quedarse fuera de un acuerdo de vital importancia en un sector químico que incluye actividades profesionales con una penosidad incuestionable y por las que estamos reclamando desde hace tiempo en una mesa estatal al Ministerio de Trabajo coeficientes reductores como ocurre por ejemplo con los policías, los bomberos o los vigilantes de seguridad".

En la actualidad, más de una docena de trabajadores de la fábrica de Gajano está afectado  por el acuerdo de jubilaciones anticipadas del Grupo Repsol y aplicable a Repsol Química, por lo que UGT FICA reclama que "se aplique aquí de inmediato y en todo su contenido como con el convenio colectivo".