En su intervención, el secretario de Acción Sindical de UGT FICA, José Antonio Pasadas, ha puesto en valor el AENC como "la mejor herramienta de negociación colectiva de la que disponemos". Por tanto debemos "exigir su naturaleza obligacional en todas las mesas de negociación, y donde no se cumpla, se tiene que trasladar a la Comisión de Seguimiento del AENC".

Ha destacado la importancia de incluir en los convenios colectivos todas las materias y recomendaciones contempladas en el AENC. En este sentido, desde UGT FICA se va a elaborar un documento de directrices y recomendaciones específicas sobre las materias del AENC.

El materia retributiva, el acuerdo alcanzado en el AENC ha ayudado a desbloquear algunos convenios, y debe ser un suelo, no un techo para nuestros convenios colectivos. A este respecto, José Antonio Pasadas considera imprescindibles las claúsulas de revisión salarial, y es una de las líneas rojas que planteamos en las mesas de negociación, para amortiguar las posibles desviaciones en el IPC.

Desde UGT FICA insistimos en que tenemos mucho camino por recorrer en materia de igualdad de género, a pesar de los importantes avances que estamos consiguiendo a través de los planes de igualdad, pero tenemos que integrar estos avances en los convenios colectivos.

Finalmente, con relación a las transiciones verde y digital, José Antonio Pasadas ha insistido en que, para que sean justas, deben articularse a través de los convenios colectivos con participación de los y las representantes de los trabajadores y trabajadoras. Precisamente son los sectores de  FICA los más afectados por esta doble transición, por lo que debemos tutelarla a través de la negociación colectiva.