En la reunión, las organizaciones sindicales consideraron que la propuesta de la empresa de prórroga del convenio colectivo ha sido rechazada por las plantillas. Además, la empresa ha manifestado mantener la misma propuesta planteada en el mes de junio.

 Ante esta situación, UGT FICA Navantia ha exigido a la empresa:

•  - El cumplimiento y desarrollo de los puntos pendientes del primer convenio colectivo.
•  - La regularización de los incrementos salariales recogidos en los presupuestos generales del estado, que son un 2,5% más un 0,5% con carácter retroactivo al 1 de enero de 2023.
•  - La aplicación de las promociones pendientes del ejercicio 2022 y 2023.
•  - La consolidación de las cargas de trabajo y los contratos anunciados por el presidente para el mantenimiento e incremento del empleo.

Asimismo, UGT FICA Navantia ha instado a la empresa al desarrollo de un plan que incluya el contrato relevo sin perjuicio para la plantilla. Estas exigencias son necesarias para garantizar el futuro de la empresa y de los trabajadores