Los representantes de UGT FICA del sector de Energía y Agua de las distintas federaciones regionales han mantenido esta mañana en Madrid una reunión de carácter presencial para analizar los retos que vive el sector para este año 2023 y elaborar un plan de trabajo que dé respuesta a todos los desafíos.

En la reunión ha intervenido el secretario general de UGT FICA, Mariano Hoya, quien ha recordado la necesidad de mantenerse alerta y seguir insistiendo en el binomio Salario o Conflicto como fórmula para avanzar en materia de negociación colectiva y conseguir una mejor defensa de los derechos de los y las trabajadores del sector energético. Mariano Hoya ha señalado la importancia de la reforma laboral consensuada por los agentes sociales tanto para luchar contra temporalidad de los empleos como para reequilibrar la capacidad de interlocución de los sindicatos en el marco del diálogo social, además de haber recuperado la ultractividad de los convenios y haber devuelto a los convenios sectoriales la prioridad aplicativa hurtada por la reforma laboral del PP de Rajoy.

El secretario general de UGT FICA ha reconocido los avances sociolaborales alcanzados con el gobierno progresista, especialmente en el último año, y ha llamado a defenderlos en los centros de trabajo frenando a la derecha y a la ultraderecha de cara a las elecciones municipales y generales de 2023. 

En la reunión, además, se han analizado los retos y desafíos que afronta el sector de la Energía y Agua a lo largo de este año, y se ha concretado el plan de trabajo de UGT FICA. 

Paralelamente, se ha insistido en la necesidad de seguir avanzando en materia de elecciones sindicales en las empresas del sector para mejorar la representatividad de UGT FICA y su capacidad para seguir liderando un proyecto ilusionante de progreso y avance laboral. Al mismo tiempo, se ha mantener el esfuerzo afiliativo permanente, de forma que el sindicato pueda seguir creciendo y defendiendo, desde la fortaleza, un proyecto común de mejora de las personas trabajadoras.