La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT valora positivamente el acuerdo firmado para renovar el Convenio Colectivo de Fertiberia. En un contexto económico complejo marcado por la subida de los costes energéticos y de las materias primas, la Dirección se mostraba inflexible negándose a actualizar los salarios, pero vuestro apoyo a las movilizaciones anunciadas, mostrado en las asambleas, consiguieron el cambio de actitud de la empresa y el punto de inflexión para conseguir un acuerdo razonable.
El nuevo convenio establece, entre otros puntos, lo siguientes:
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Vigencia tres años, periodo 2022-2024.
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Incrementos salariales iniciales del 5% para el año 2022, del 3% para 2023, y del 2% para el año 2024, con cláusula de revisión anual y actualización al finalizar la vigencia, que garantiza, como mínimo, el poder adquisitivo de la plantilla.
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Extensión del plus de flexibilización de la pausa del bocadillo al personal de JN desde 1-1-24
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Mejora de los pluses de todos los turnos por encima de la subida general.
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Igual tratamiento de mejora para el plus de disponibilidad en manutención y laboratorio.
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Ampliación de las modalidades del plus de flexibilidad en producción y mejora de sus importes.
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También se mejora el plus de flexibilidad en Administración y se redondean al alza los importes de las becas y ayudas de estudio tras realizar el correspondiente incremento de convenio.