La plantilla de Canal de Isabel II en Cáceres está claramente discriminada en cuanto a la equiparación de sus condiciones labores respecto al Convenio Colectivo de Canal de Isabel II en Madrid, ante la negativa por parte de la empresa a emprender un proceso negociador de buena fe que equipare sus condiciones laborales con el resto de trabajadores que prestan servicio en otros territorios, ha obligado al Comité de Empresa a poner en marcha un calendario de movilizaciones, que se ha iniciado con una concentración hoy a las puertas de la sede de la empresa en Cáceres, en la avenida Virgen de Guadalupe, protesta que se repetirá cada lunes, los próximos días 14, 21 y 28 de noviembre. El Comité no descarta en ningún caso la convocatoria de huelga sin en las próximas semanas no se aprecian avances en un proceso negociador, por lo que se valoraran en tal caso el calendario para los paros.

En la concentración de hoy ha participado, acompañado por otros miembros de la Comisión Ejecutiva Regional de UGT FICA Extremadura el secretario general Ricardo Salaya que ha calificado las reivindicaciones como justas, e instado a la empresa a que se siente a negociar, la prestación del mismo servicio en la misma empresa ha de traducirse en las mismas condiciones laborales, tanto salariales como sociales.