Page 55 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL
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4.1.- Estructura de la negociación colectiva
L a Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT, negocia un total de 15 Convenios de ámbito es-
tatal del Sector de Alimentación, Bebidas y Tabacos, de ámbito estatal.
• Convenio Colectivo de Acuicultura Marina
• Convenio Colectivo de la Industria Azucarera
• Convenio Colectivo para la fabricación de Conservas Vegetales
• Convenio Colectivo de Conservas, semiconservas, ahumados, cocidos, secados, elaborados, salazones,
aceite y harina de pescados y mariscos
• Convenio colectivo de Empresas de Elaboración de Productos del Mar con Procesos de Congelación y
Refrigeración
• Convenio Colectivo para las Granjas Avícolas y otros Animales
• Convenio Colectivo para las empresas del sector de harinas panificables y sémolas.
• Convenio Colectivo de Industrias Cárnicas
• Convenio Colectivo de Aguas de Bebidas Envasadas
• Convenio Colectivo para la Fabricación de Alimentos Compuestos para Animales. 55
• Convenio Colectivo para las Industrias de Elaboración de Arroz.
• Convenio Colectivo para las Industrias de Pastas Alimenticias.
• Convenio Colectivo para las Industrias de Turrones y Mazapanes
• Convenio Colectivo de Industrias Lácteas y sus Derivados.
• Convenio Colectivo de Mataderos de Aves y Conejos.
Por otro lado, en ámbitos inferiores, tanto a nivel provincial como autonómico también se negocia desde UGT
FICA un número significativo de convenios colectivos sectoriales. Por subsectores, teniendo en cuenta solo el
incremento referenciado a 2019:
• En el Sector Agrario y del Manipulado Hortofrutícola se han analizado 62 convenios colectivos, la ma-
yoría de ellos de ámbito provincial. En este sector el promedio del incremento salarial para el ejercicio
2019 fue del 1,51% y de ellos, el 33% establece cláusula de revisión salarial.
• En el Sector de Aceites y Derivados se han analizado 17 convenios colectivos. El promedio del incre-
mento salarial de los 11 convenios con incremento pactado para 2019 fue del 1,36% y el 29% de los
convenios recogen cláusula de revisión salarial.