Page 115 - NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2019 EN EL SECTOR AGROALIMENTARIO ESPAÑOL

4.3.1.- Sector agrario y del manipulado hortofrutícola

30.-CONVENIO COLECTIVO PARA EL MANIPULADO Y ENVASADO DE AGRIOS DE LA REGIÓN DE MURCIA.

CÓDIGO CONVENIO 30000055011982
VIGENCIA 2016/2019
DENUNCIA DEL CONVENIO El convenio estará denunciado automáticamente al finalizar su vigencia.
NÚMERO DE TRABAJADORES 1.000
MUJERES 800
HOMBRES 200
JORNADA 1.800 horas/año
VACACIONES 30 días naturales.
EJERCICIO ECONÓMICO 2019
INCREMENTO SALARIAL 0,00%
PAGAS EXTRAORDINARIAS 2 pagas extraordinarias de 30 días de salario base y Plus de fidelización + 1 paga de beneficios para los
trabajadores fijos, que percibirá en concepto de paga de beneficios, un 10% del salario base, abonable
mensualmente. El trabajador fijo discontinuo y eventual, percibe dicho importe en el salario diario.
SALARIO ANUAL Peón: 12.367,50 Oficial 1ª: 14.314,00

CLÁUSULA DE REVISIÓN NO
COMPLEMENTO DE I.T. SI. En caso de accidente de trabajo, las empresas completarán hasta el 100% de la base de cotización, la
retribución del trabajador que sufra tal contingencia y ello a partir del 4.º día del accidente, procediéndose
al abono de tal complemento exclusivamente en los días en que le hubiera correspondido trabajar al acci-
dentado por el número de orden de antigüedad a efectos de llamamiento.
CLÁUSULA DE 115
ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Regulado en artículo 5

VIOLENCIA DE GÉNERO Políticas de igualdad (artículo 48)
DERECHOS DIGITALES Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales, de videovigilancia y grabación en el ámbito laboral: NO
Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: NO
Derecho a la intimidad ante la utilización de geolocalización en el ámbito laboral: NO
Garantías adicionales frente a los derechos digitales en la negociación colectiva: NO
PARTES FIRMANTES ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS HORTOFRUTÍCOLAS, UGT Y CC.OO
VARIOS / OBSERVACIONES