Page 100 - Las Marcas de Distribución en los sectores de fabricación de productos: lácteos, panadería y pastelería, conservas de pescado y aguas (2019)
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Empresa:  IPARLAT, S.A.                                                      Ranking 9
            Nº orden Centro de trabajo  32
                  Ventas 2019 (Mill €).
           Variación sobre año anterior  260,00 Millones € (-0,65%)
               Plantilla 2019. Variación
                   sobre año anterior  27 (+8%)
                             MDD   SI
                Centro de trabajo ccaa   CASTILLA LEON LEON-TROBAJO
                  provincia localidad
                   Nombre convenio  ACUERDO DE MEJORAS DEL CONVENIO ESTATAL DE INDUSTRIA LACTEA LACTIBER LEON
                    Código convenio  24100012012011
                           Vigencia  2019-2022
             Cláusula de ultraactividad  Hasta firma nuevo
                 Jornada Anual h/año  1.770
            Jornada Semanal h/semana
           Regulación de la Flexibilidad  120 horas anuales que podrán ser distribuidas libremente a lo largo del año. Maximo 2 horas de
                         de Jornada  prolongacion o 1 de reducción. No utilizable en domingos o festivos
           Salario base Trabajador Fijo:
                        PEÓN €/año  15.784,60
           Salario base Trabajador Fijo:
                     OFICIAL 1 €/año  21.187,21
                         Vacaciones  23 días laborables, 31 naturales
                          Nº Pagas  4
           Importe Pagas extraordinarias SB+Complemento capacitación+antigüedad
                         Antigüedad  Trienios al 3%
                  Incremento Salarial  1,00%
            Cláusula de Revisión Salarial IPC REAL Límite 2,50%
                                   EC: diferencia entre el 75% de la base reguladora y el salario base + antigüedad a partir del 3 día. Si
               Complemento de IT EC
                                   no han tenido faltas al trabajo en los últimos 5 meses, desde 1 día. Hasta 18 meses.
                Complemento IT AT y  AT y EP 100% . salario base, antigüedad, prima de domingos y festivos,nocturnidad y cámaras.
                     Hospitalización  Máximo 18 meses.
                                   Por muerte o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez:Por Accidente: 30.000, Por
                    Seguro Colectivo
                                   EC 20.000 €. Gastos de sepelio: 3.000 €. Asistencia según tablas
           Cláusula de Estabilidad en el   Compromiso de mantenimiento de temporalidad: 20-30%
                           Empleo
                                   Delegado Sindical a partir de 200 trabajadores. Derecho a un local en empresas de más de
                  Derechos Sindicales  250 trabajadores. Comité Intercentros. Acumulación de horas. Muy desarrollado el apartado de
                                   Informacion y consulta
                   Mejoras sociales I.
               Prestaciones familiares  Garantía de asistencia por accidente, enfermedad o fallecimiento en el extranjero.
                   Mejoras sociales II.
           Préstamos y Ayudas vivienda  NO REGULA
                  Mejoras sociales III.
            Permanencia o vinculación,  Premio de jubilación: importe de la última paga. Premio de vinculación: obsequios 10 y 25 años
                        Incapacidad
                   Mejoras sociales IV  Autobus, obsequio de navidad,

















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