Page 132 - El Comportamiento del Sector Agroalimentario ante la crisis del Covid 19
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No obstante, la encuesta aporta información de interés sobre las condiciones de los
trabajadores durante la crisis sanitaria. Así, a continuación se analiza cómo la pandemia ha
afectado al sector en algunos aspectos del trabajo que tienen que ver directamente con la
calidad del empleo, coincidiendo además en tiempo con las protestas y movilizaciones del
sector agrario por los bajos precios que pagan las empresas intermediarias por sus productos
como por las condiciones laborales. El incremento en muchos casos de la actividad productiva
de las empresas para satisfacer la demanda de los consumidores ha tenido efecto en términos
de empleo, no solamente en lo referente a nuevas contrataciones sino también en las jornadas
laborales de los trabajadores del sector, incrementándose en muchos casos el número de
horas extra, doblando turnos…
Una parte importante de los encuestados, el 41,2% no ha sufrido ningún cambio en su jornada
laboral, mientras que un 23,5% la ha visto aumentada con horas extras retribuidas, en
contraposición al 2,9% que afirma haber realizado horas extras por las cuales no han recibido
ningún tipo de retribución.
Otra estrategia llevada a cabo por las empresas para hacer frente al incremento de demanda
ha sido la conversión de los contratos de tiempo parcial a tiempo completo, en este sentido
un 5,9% de los trabajadores encuestados ha ampliado a jornada completa. Por otro lado, un
17,6% de los trabajadores ha prolongado turnos durante el estado de alarma.
Se identifica a través de las respuestas recogidas que empresas con bajada drástica de su
producción, sus empleados han estado de vacaciones durante el estado de alarma,
concretamente el 17,6% de los trabajadores encuestados. De este modo, afirmaron haber
tomado vacaciones durante la pandemia no sufriendo cambios de su jornada laboral a su
vuelta.
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