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La propuesta de la patronal contiene 33 puntos, de los que 15 proponen la eliminación directa de artículos vigentes y otros 15 introducen modificaciones que desregulan las condiciones laborales actuales
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Los delegados y delegadas asistentes a la Conferencia eligieron a su nueva Comisión Ejecutiva y aprobaron el Reglamento de Funcionamiento, entre otros puntos
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Consideran que, tras 21 días de negociación, las propuestas son "una tomadura de pelo", y el plan de viabilidad, que se compone de tres hojas, no sirve para dar confianza a los posibles inversores y a las personas trabajadoras que continúen en la empresa
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Para mañana está convocada la segunda jornada de huelga, que tendrá carácter de indefinida a partir de este lunes si no se alcanza un acuerdo
- Continúan las negociaciones del Convenio para las Industrias de Pastas Alimenticias
- Las personas trabajadoras de PINASA vuelven a concentrarse mientras la empresa sigue debiéndoles los dos últimos meses
- Sindicatos y patronal alcanzan un Acuerdo Parcial en materia salarial en el Convenio de Productos Elaborados del Mar
- Comienza la huelga indefinida en el metal con el principal apoyo de UGT FICA Región de Murcia